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宇治市五ケ庄芝ノ東｜月給19.2万～25.8万円｜車通勤OK｜賞与 3ヵ月分｜宇治病院での医療事務
宇治病院での医療事務 ＼★この求人のポイント★／ [1]病院での医療事務経験を活かせます ！ [2]月給19.2～25.8万（ご経験を加味して決定します） [3]嬉しい賞与3ヵ月分、昇給あり [4]マイカー通勤OKだから通勤快適♪ [5]駅チカ徒歩4分でアクセス◎ ＼20代～40代活躍中♪／ 病院での医療事務経験があればOK！ あたらしい環境でチャレンジしませんか？ 経験年数は問いませんので まずはお気軽にご相談ください！ ＼安定の正社員採用！福利厚生◎／ 昇給・賞与はもちろん、 退職金制度や資格取得支援もあり♪ 産休・育休取得実績も多数で、 長く働ける環境をお探しの方にぴったり！ 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【京都市伏見区・京都南西病院】月給18.1万～25万円＋賞与4ヶ月 分/日祝休み/医療事務経験必須/正社員
『一般財団法人仁風会 京都南西病院』で 医療事務スタッフを募集しています♪ ＼安定して長く働ける環境が整っています！／ 〇月給18.15万円～25万円 〇賞与年2回（実績4ヶ月分） 〇日祝＋平日シフト休1日で週休2日確保 〇車通勤OK＆駐車場無料 〇通勤手当は月5万円まで実費支給 〇制服貸与、休憩室・更衣室・ロッカーあり 〇産休・育休取得実績あり ＼業務内容／ ・受付や会計、電話対応 ・レセプト ・介護報酬 など 電子カルテ対応 診療科：内科・整形外科・リハビリテーション科 スタッフ体制は3～4名 20代～40代の女性が中心です。 ＼職場環境◎／ チームワークを大切に 落ち着いた環境で安定して 長く働きたい方へピッタリの職場です 職員一人ひとりが無理なく長く働けるよう 福利厚生や勤務環境にも配慮しています。 ご自身の経験を活かしてステップアップしたい方 ぜひご検討ください！ 【勤務地】京都市伏見区久我東町8-22 （同法人内異動の可能性あり） 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【京都市南区・十条武田リハビリテーション病院】時給1200円～13 00円/週休2日/日祝休み/医療事務/派遣/経験者歓迎/車通勤OK
＼京都・南区エリア／ 十条武田リハビリテーション病院 医療事務のお仕事 ＼★この求人のポイント★／ [1]時給1200～1300円・月収例18万円～ [2]交通費全額支給＋バス＆駐輪場代サポート [3]社会保険完備・昇給あり [4]日祝休み＆週5日勤務 [5]残業月5～10h程度 ＼業務内容／ 病院受付 患者さま対応 電子カルテ入力 レセプト業務まで幅広く携われます。 約4～5名体制 20代～50代まで在籍 経験の浅い方やクリニック経験者もご相談OKです！ ＼働く環境／ 182床の一般病院 制服・ロッカー・休憩室も完備 車通勤も可能（駐車場代月3000円自己負担） 子育て世代・40代女性職員も活躍中♪ ＼スキルアップも応援／ 医療事務・調剤事務講座などの社割（50%OFF） 無期雇用制度などキャリア支援も充実しています。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【京都市伏見区・竹田】年収500万円～/経験者歓迎/医療事務部門の 管理監督/日祝休み/総合病院正社員/京都南西病院
京都市伏見区にある 『一般財団法人仁風会 京都南西病院』 医事課の課長候補（医療事務）を募集 しています。 ＼★この求人のポイント★／ ・年俸500万円～（経験・前職考慮） ・賞与年2回、昇給あり ・日祝休み＋シフト休1日 ・週休2日制でプライベートも充実 ・車通勤OK＆駐車場無料 ・交通費最大月5万円支給 ・産休・育休取得実績あり、福利厚生も充実 ＼主な業務内容／ ・医療事務部門の管理監督（課長候補） ・報酬増に繋がる企画の立案、実行 ・法人の各種事業に関する業務全般（電子カルテ導入済み） 病院でのレセプト経験と 管理監督職経験がある方を歓迎します。 安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【城陽市・久津川駅】経験者歓迎｜月給17.5万円～21.5万円＋賞 与4.2ヶ月分｜年間休日107日｜入院レセプト・医療事務｜医療法人啓信会 京都きづ川病院
『医療法人啓信会 京都きづ川病院』 入院レセプト経験を活かした医療事務スタッフを募集しています ！ ＼★この求人のポイント★／ [1]月給17.5万円～21.5万円＋賞与年2回（計4.2ヶ月分） [2]昇給あり・年収見込み約272万～334万円 [3]年間休日107日＋季節休暇あり（夏季5日・年末年始4日） [4]幅広い年齢層（20～50代）が活躍中！ [5]マイカー通勤OK（駐車場あり・自己負担3,000円/月） [6]産休育休実績・社会保険完備など福利厚生充実！ ＼お仕事について／ 医療事務（入院課）として、 電子カルテによる入院レセプト請求、会計、電話応対など 病院全体を支える幅広い業務をお任せします。 ＼経験を活かせます／ 病院での入院レセプト経験を活かし さらなるステップアップを叶えたい方におすすめ！ 幅広い年齢層の仲間と一緒に、 あなたのスキルを存分に活かしてみませんか？ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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京都市伏見区桃山町｜月給21万～28万｜週休2日制｜大島病院での医 療事務
大島病院での医療事務 ★この求人のポイント★ [1]月給21万～28万 賞与3.4か月分 [2]安定の正社員採用 [3]残業は月10h（1日30分程度） [4]週休2日制 [5]30代～40代が活躍中の職場です。 ★観月橋駅徒歩4分★ 駅から近く、京阪宇治線だけでなく京阪本線 沿線にお住まいの方も通いやすいエリアです！ 交通費は別途支給あり ★経験を活かして正社員として活躍！★ 医事課での勤務経験のある方を募集 年数は問いません！ 新しいキャリアをスタートするチャンスです。 給与はこれまでのスキルや経験を考慮いたします。 ★職場環境◎★ 協力し合って業務をする体制ができているので 新しい環境でも働きやすいですよ。 経験の浅い方やブランクのある方も安心の環境ですよ。 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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京都府精華町精華台｜時給1200～1400円｜マイカー通勤OK｜医 療事務
学研都市病院の医事課で 医療事務のお仕事 ＼★この求人のポイント★／ [1]月収例 2 0.1～23.5万円 [2]勤務は17:30まで [3]残業ほとんどなく定時退勤可能 [4]交通費全額支給 ＼ご経験を活かせるお仕事をお探しの方へ／ レセプトの請求経験がある方を採用予定です。 パートさんからのステップアップも歓迎 診療科や年数は問いませんのでまずはご相談ください！ ＼派遣のお仕事の魅力／ 勤務開始後は、定期的に担当者が状況をお伺いします。 職場で困っている事、業務で悩んでいることなど しっかりサポート致します。 安心して働ける環境を整えていきます。 ＼はたらく職場について／ 病床数：300床 患者数：1日200名 診療科：整形外科 · 脊椎・脊髄センター 人工関節センター · 外科 · 脳神経外科 · 泌尿器科 職場の年齢層：20代～40代 カルテ：電子カルテ 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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京都市下京区｜月給17.6万から21.6万｜賞与、昇給あり｜明石病 院での医療事務
明石病院での医療事務 ＼★この求人のポイント★／ [1]契約社員スタートでも正社員を目指せます ！ [2]給与は前職や経験値を考慮して決定 [3]賞与、昇給あり♪ ＼働きやすい勤務時間／ 8：30～17：00 平日 8：30～13：00 土曜隔週 主婦(夫)に優しい勤務時間で、効率的に働けます！ 家庭と仕事の両立を考える方にぴったりです。 ＼アクセス良好な勤務地で働きやすさ◎／ 京都駅から一駅・西大路駅徒歩10分 市バス西大路七条からは徒歩2分で 職場までスムーズに通勤できます。 バス通勤を考えている方にもおすすめの勤務地です。 日々の通勤時間を短縮して 家事やプライベートな時間を充実させましょう！ 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・
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