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給与
1,020円~1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,020円~1,370円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(調剤補助)
勤務地 京都府京丹後市峰山町杉谷小字有田34番地2 「峰山ゆう薬局」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
163,200円~219,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,200円~219,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)月額は時給×160時間で例示
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(調剤補助)
勤務地 京都府京丹後市峰山町杉谷小字有田34番地2 「峰山ゆう薬局」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

給与
180,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.16ヶ月分(前年度実績)
職種 調剤事務(久美浜店)
勤務地 京都府京丹後市久美浜町262 ゴダイ薬局 久美浜店
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
182,120円~182,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,120円~182,120円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*経験加算あり 基本給の計算式 時給×月平均労働日数(157時間)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 看護部長室付け事務員
勤務地 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 第1・3・5土曜日休み、年末年始(12/30~1/3) リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり

給与
1,008円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,008円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 京都府京丹後市峰山町杉谷979
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,033円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円~1,250円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時給=月給×12ヶ月÷243日÷7時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 医師事務作業補助(医療事務) 会計年度任用職員
勤務地 京都府京丹後市久美浜町161
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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