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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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三ノ宮駅徒歩5分*未経験から正社員採用*昇給・賞与あり*イチから経験を積める環境です!
- 月額(総額) 186,700円~244,600円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 神戸市 中央区
- JR神戸線(大阪~神戸) 三ノ宮駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【麻布十番駅徒歩4分】経験を活かして正社員に!年間休日125日◎賞与ありの医療事務スタッフ募集
- 月額(総額) 250,000円~290,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- 東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩 4分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
交通費別途支給★各種保険加入★
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 鶴見区
- 京急本線 生麦駅 徒歩 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
\船橋駅徒歩2分☆正社員!/2026年にオープンしたばかりのキレイなクリニック♪未経験から正社員になれるチャンスです◎
- 月額(総額) 200,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 船橋市
- JR中央・総武線 船橋駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
【川口元郷駅徒歩6分】賞与2.8カ月&年間休日123日♪ニーズの高まる乳腺外科で、医療事務経験を次のキャリアへ◎
- 月額(総額) 184,000円~266,900円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 川口市
- 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅 徒歩 6分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【千歳烏山駅・久我山駅】経験が活かせる医療事務★週3日パート・残業ほぼナシ・長期休暇あり◎
- 時給(総額) 1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 世田谷区
- 京王線 千歳烏山駅 徒歩 23分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【週2~/扶養内・WワークOK♪】資格を活かして未経験から医療事務デビュー◎パートさんも賞与2ヶ月支給!40代~50代活躍中
- 時給(総額) 1,250円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 八潮市
- 東武伊勢崎線 草加駅 路線バス 11分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠
未経験歓迎・資格不問!蘇生会総合病院で医療事務デビュー/週休2日&年間休日115日◎交通費全額支給
- 時給(総額) 1,300円~1,450円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 京都市 伏見区
- 京阪本線 中書島駅 路線バス 10分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
折尾駅徒歩5分・経験者募集!子育て世代が活躍中◎白土医院の医療事務パート/残業少なめ・日祝休み♪
- 時給(総額) 1,100円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 北九州市 八幡西区
- 若松線 折尾駅 徒歩 5分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
【折尾駅徒歩5分】正社員募集*医療事務経験を活かして安定勤務♪賞与あり&残業少なめ☆マイカー通勤OK
- 月額(総額) 190,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 北九州市 八幡西区
- 若松線 折尾駅 徒歩 5分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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