京都の病院受付関係の求人一覧 【2021年4月21日更新】 | 医療事務求人ドットコム

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48件中1~10件表示


  • 40代活躍中
  • 交通費支給
  • 土日祝休み
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 未経験歓迎
  • 社会保険完備
  • 資格なしOK
総合病院|書類スキャン業務|時給1050円|土日祝休み|残業なし イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,050円~
職種
総合病院|事務業務|スキャン業務
就業先種別
病院
休日
土曜、日曜、祝日
勤務地
京都府長岡京市今里南平尾
交通機関
阪急京都本線 長岡天神駅 徒歩 15分

お急ぎください|好条件がそろった大人気求人です|オフィスカジュアルでの勤務

京都府長岡京市/長岡天神駅最寄り
総合病院内での書類スキャン業務
各フロアで診察に関わる書類を回収し
データ取り込み及び保存をしていただき、
その後書類保管の為に箱詰めなどしていただくお仕事
現在2名で業務を行っています。
この求人のおすすめPOINT
・無資格・未経験OK
専門的な知識は必要ありません
フットワークが良く
丁寧にお仕事して下さる方を募集
・土日祝休み
勤務時間は17:00まで 残業もありません
家庭と仕事の両立可能です。
・派遣求人…
仕事内容
長岡京市の総合病院でのスキャン業務

【お仕事内容】
診療に関わる各種資料のまとめ業務です。
各フロアでの資料回収をしていただきます。
それら資料のスキャン及び電子カルテで参照できるように、
スキャンデータの整理・保存を行っていただきます。

また、資料の原本の保管業務、
箱詰め作業も行っていただきます。


医療に関する特別な知識や経験は不要です。
正確性や丁寧な作業が求められます。

[医療の仕事に特化した日本教育クリエイト]
私たちにしか出来ない転職サポートをします
給与
934円〜1,165円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 934円〜1,165円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*時間外勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務員(会計年度任用職員)
勤務地 京都府京丹後市弥栄町溝谷3452−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,050円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 60,000円〜60,000円(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 京都府舞鶴市字堀上185−3
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
193,800円〜193,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 23,800円〜23,800円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 受付事務
勤務地 京都府京都市下京区京都府八幡市
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *シフト制 クリニックカレンダーによる *年末年始・GW・夏期
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
147,440円〜153,790円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 136,000円〜142,000円 定額的に支払われる手当(b)病院手当 6,440円〜6,790円調整手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 病院の外来受付業務
勤務地 京都府京都市伏見区深草向畑町1−1 独立行政法人国立病院機構 京都医療センター
休日・休暇
◇祝日,その他
◇週休二日: その他 *原則土日休み *年末年始・夏期休暇あり(日数は社内規定による)
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
224,000円〜224,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 224,000円〜224,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 京都府京都市左京区修学院大林町6−14
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし

給与
184,900円〜191,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 136,000円〜142,000円 定額的に支払われる手当(b)病院手当 18,400円〜19,400円業務手当 25,500円〜25,500円調整手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※深夜手当 ※22:00〜翌6:00に勤務の場合、 200円/時間を深夜手当とは別に支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 病院での夜間休日受付業務
勤務地 京都府京都市伏見区深草向畑町1−1 独立行政法人国立病院機構 京都医療センター
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *シフト制
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
1,070円〜1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円〜1,120円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)22:00〜翌6:00は時間給 +60円の加算あり 深夜手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 病院での夜間休日受付業務
勤務地 京都府京都市伏見区深草向畑町1−1 独立行政法人国立病院機構 京都医療センター
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 *会社カレンダーによる
◇育児休業: あり

給与
920円〜970円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 920円〜970円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 病院の外来受付業務
勤務地 京都府京都市伏見区深草向畑町1−1 独立行政法人国立病院機構 京都医療センター
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *シフト制
◇育児休業: あり

給与
175,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 108,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 18,000円〜25,000円職能手当 10,000円〜10,000円調整手当 29,000円〜50,000円住宅手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)奨励手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(京都南西病院)
勤務地 京都府京都市伏見区久我東町8番地22 『京都南西病院』
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(4週8休) *年末年始(12/30〜1/3)
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

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  • 総合病院|書類スキャン業務|時給1050円|土日祝休み|残業なし イメージ

    総合病院|書類スキャン業務|時給1050円|土日祝休み|残業なし

    京都府長岡京市/長岡天神駅最寄り 総合病院内での書類スキャン業務 各フロアで診察に関わる書類 を回収し データ取り込み及び保存をしていただき、 その後書類保管の為に箱詰めなどしていただくお仕事 現在2名で業務を行っています。 この求人のおすすめPOINT ・無資格・未経験OK 専門的な知識は必要ありません フットワークが良く 丁寧にお仕事して下さる方を募集 ・土日祝休み 勤務時間は17:00まで 残業もありません 家庭と仕事の両立可能です。 ・派遣求人 時給1050円 弊社スタッフが就業後もしっかりサポート致します。 職場での悩み事や、不安な事は 担当者になんでもお伝えください。 安心して働ける環境を整えます まずはお気軽にお問い合わせください きめ細やかな無料転職支援サービス! ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます! あなたのお仕事探しをサポートします 0120-356-672


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病院受付関係には「総合受付」「初再診受付」「会計窓口」など様々な配属先があります。患者様が病院を選ぶ時代になった今、大学病院や総合病院など、規模の大きな医療機関では患者様の対応を重視し、 患者様がスムーズに診察や治療を受けられるよう、窓口を分け役割を分業しています。病院受付は患者様が病院で最初と最後に接するスタッフになるため、時には・・・

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