京都市伏見区(京都府)の医師事務作業補助求人一覧

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京都府の医師事務作業補助では、京都市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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京都市伏見区下鳥羽広長町|時給1200~1300円|週休2日制|医師事務作業補助 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,300円
  • 基本時給 1,200円~1,300円
職種
総合病院での医師事務作業補助
就業先種別
病院
休日
シフト制、日曜、祝日
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町
交通機関
京阪本線 中書島駅 路線バス 10分
アクセス
京阪中書島駅と近鉄/地下鉄竹田駅より無料シャトルバスあり。
京都駅より市バス19国道大手筋下車

京阪中書島駅よりシャトルバスあり*無資格・未経験OK

蘇生会総合病院での 医師事務作業補助
\★この求人のポイント★/ [1]月収例 19.2~20.8万円(月160時間勤務の場合) [2]残業少なめだから定時退勤可能 [3]最寄り駅から無料シャトルバスあり [4]無資格・未経験OK
 
\はたらく職場について/ 基本は医師の横には付かず、 裏方の文書作成がメインとなります。 外来にて医師の横でサポートすることもあります。
病床数:290床 現場の年齢層:20代~50代 カルテ:電子カルテ
 
\派遣のお仕事の魅力/ 勤務開始後は、定期的に担当者が状況をお伺いします。 職場で困っている事、業務で悩んでいることなど しっかりサポート致します。 安心して働ける環境を整えていきます。
 
 
 
【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-567-031までお電話ください (受付時間:平日9時~…
仕事内容
総合病院での医師事務作業補助

医師の指示のもと、
・診断書や紹介状の文章代行作成
・資料作成、データ入力
・電子カルテの入力代行
・各種データ入力や管理
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
京都市伏見区淀木津町|月給18万~19万|賞与2.5ヶ月分|金井病院での医師事務作業補助 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 181,100円~193,100円
  • 基本月給 171,000円~183,000円
職種
病院での医師事務作業補助
就業先種別
病院
休日
日曜、祝日、その他年間休日105日
勤務地
京都府京都市伏見区淀木津町
交通機関
京阪本線 淀駅 徒歩 7分

京阪淀駅から徒歩7分*今なら未経験でも正社員採用

金井病院での医師事務作業補助 \★この求人のポイント★/ [1]月給18万~19万 [2]賞与はしっかり2.5ヶ月分 [3]交通費は別途支給あり 無資格、未経験からの挑戦歓迎 採用後、研修があります! PC入力ができればスタートできます。
 
\平日は17:00まで勤務/ 残業は1日15分~30分程度で少なめ 子育て世代の方も活躍中の職場です。
 
\将来性、やりがい◎/ 医師の働き方改革や 患者さまの待ち時間の短縮のために 導入する医療機関が増えています! あなたのサポートが医療の質を向上させます。 やりがいを感じながら、 自分自身も成長したい方にはピッタリの職場です。
 
 
 
 
【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-567-031までお電話ください (受付時間:平日9時~17時45分まで)
仕事内容
病院での医師事務作業補助

・各診療室での診療補助
・電子カルテ(ワイズマン)への入力業務
・医師指示の元、紹介状等の文書作成補助や代行

※担当診療科は採用時に決定いたします。



医事CP:ワイズマン
病床数:128床
カルテ:電子カルテ使用
  • 急募
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
京都市伏見区|月給17.3万~24.5万|賞与3.5ヶ月|むかいじま病院での医師事務 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 173,040円~245,500円
  • 基本月給 173,040円~245,500円
職種
病院での医師事務作業補助
就業先種別
病院
休日
日曜、祝日、週休2日制年間休日121日
勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池
交通機関
近鉄京都線 向島駅 徒歩 10分

向島駅から徒歩10分*医療事務経験を活かして挑戦できます♪

むかいじま病院での医師事務 \★この求人のポイント★/ [1]月給17.3万~24.5万+賞与3.5ヶ月 [2]正社員採用で長期勤務 [3]交通費別途支給あり 車通勤OK(駐車場は自己契約)
 
\お休み充実/ 週休2日 年間休日121日 仕事もプライベートも充実できる 働き方を選びませんか?
 
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【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-567-031までお電話ください (受付時間:平日9時~17時45分まで)
仕事内容
医師の診察を支える医師事務作業補助者

・書類作成
・データ入力
・カルテの代行入力
・その他医師の指示に基づく事務作業全般


[医事PC] HOPE/富士通
[病床数] 149床
[現場の年齢層] 20代、30代、40代
電子カルテ使用
給与
182,000円~232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~184,000円 定額的に支払われる手当(b)職務給手当 20,000円~40,000円ベア手当 8,000円~8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当・日直手当など
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医師事務作業補助者
勤務地 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

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    京都市伏見区下鳥羽広長町|時給1200~1300円|週休2日制|医 師事務作業補助

    蘇生会総合病院での 医師事務作業補助 \★この求人のポイント★/ [1]月収例 19. 2~20.8万円(月160時間勤務の場合) [2]残業少なめだから定時退勤可能 [3]最寄り駅から無料シャトルバスあり [4]無資格・未経験OK   \はたらく職場について/ 基本は医師の横には付かず、 裏方の文書作成がメインとなります。 外来にて医師の横でサポートすることもあります。 病床数:290床 現場の年齢層:20代~50代 カルテ:電子カルテ   \派遣のお仕事の魅力/ 勤務開始後は、定期的に担当者が状況をお伺いします。 職場で困っている事、業務で悩んでいることなど しっかりサポート致します。 安心して働ける環境を整えていきます。       【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-567-031までお電話ください (受付時間:平日9時~17時45分まで)

  • 京都市伏見区淀木津町|月給18万~19万|賞与2.5ヶ月分|金井病院での医師事務作業補助 イメージ

    京都市伏見区淀木津町|月給18万~19万|賞与2.5ヶ月分|金井病 院での医師事務作業補助

    金井病院での医師事務作業補助 \★この求人のポイント★/ [1]月給18万~19万 [2]賞与は しっかり2.5ヶ月分 [3]交通費は別途支給あり 無資格、未経験からの挑戦歓迎 採用後、研修があります! PC入力ができればスタートできます。   \平日は17:00まで勤務/ 残業は1日15分~30分程度で少なめ 子育て世代の方も活躍中の職場です。   \将来性、やりがい◎/ 医師の働き方改革や 患者さまの待ち時間の短縮のために 導入する医療機関が増えています! あなたのサポートが医療の質を向上させます。 やりがいを感じながら、 自分自身も成長したい方にはピッタリの職場です。         【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-567-031までお電話ください (受付時間:平日9時~17時45分まで)


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治療や診察といった医療業務以外にも、さまざまな事務業務に追われる医師。その業務負担が医師不足の要因とも言われている今、ニーズが高まっているのが医師事務作業補助者です。2008年、厚生労働省は医師が医療業務に専念できるよう、医師事務作業補助者の配置を病院評価の項目に追加。医師事務作業補助者は、医療の質の向上になくては成らない存在となりました。ドクターズ・・・

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