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【佐賀県唐津市】月収161,000円～｜虹と海のホスピタル｜賞与2 .5か月分｜医療事務
原にある病院で医療事務員を募集しています！ 医療事務の仕事に誇りを持って、お仕事を楽しむことが できる方、 一緒にお仕事をしましょう！！ ★この求人の人気ポイント ■交通費全額支 ■マイカー通勤OK ■平日休みあり ■日祝は必ず休み ★こんな働きやすさ ★6歳まで預けれる託児所があるので、子育て中の方も活躍可能 ■毎週5日勤務ではなく、4日～6日の週に40時間以内を基本とした働き方です ■残業は少なめなので、プライベートも充実 ■おいしい食事を提供する社員食堂もあるので休憩時間はリフレッシュできます ★医療事務のお仕事の魅力 社会人としてのマナー、接遇力を活かし、 スキルアップしながら医療機関の顔として活躍できます♪ ------------------------------------------------- ご興味を持ってくださった方は「求人に応募」をクリック！ もしくは、0120-356-672までお電話ください♪ （平日8：45～17：45）
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【唐津市】唐津第一病院
【嬉しい待遇・環境】 ・託児所あり（正社員登用後） ・社宅、社員寮あり（正社員登用後） ・ 無資格可 ・正社員登用制度あり ・交通費全額支給（正社員登用後、上限15,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり（正社員登用後） ・退職金制度あり（正社員登用後） ・育休取得実績あり（正社員登用後） ・日祝休み ・唐津駅より徒歩10分 ・車通勤可 ・休憩室あり ------------------------------------------------------- ◎紹介予定派遣で職場の様子が見極められる ◎派遣期間3ヶ月を経て直接雇用へ 【正社員登用後の条件】 ・基本給：146,200円～172,000円 ・資格手当：10,000円～10,000円 ・賞与：年2回、計約2.5ヶ月分 ・交通費あり：実費支給（上限15,000円/月） ・昇給あり：年1回 500円～10,000円 ------------------------------------------------------- お電話でのお問合せは 0120-356-672 （受付時間：平日8:45～17:45）
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【伊万里市】月収177,000円～｜堀田病院｜正社員｜医療事務
立花町にある病院で医療事務員を募集しています。 当直もありますが、手当も充実♪ &nbs p; ★この求人の人気ポイント ■駅から徒歩8分 ■マイカーOK ■賞与3.6か月分 ■平日休みあり ■月に9日程度の休みあり ★こんな働きやすさ ■複数名体制なのでお仕事を教えてくれる先輩もいて未経験でも安心 ■残業は、ほぼ無いので、プライベートも充実 ■特別な資格や経験はいりません ■17時半定時 ■完全シフト制なので平日にも土日にも休みあり ★医療事務のお仕事の魅力 専門性が高く安定した需要があるだけでなく、社会貢献や患者さんとのコミュニケーションを通じて、人助けの喜びを感じられる魅力的なお仕事です！ ------------------------------------------------- ご興味を持ってくださった方は「求人に応募」をクリック！ もしくは、0120-356-672までお電話ください♪ （平日8:45～17:45）
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【佐賀市大和町】時給1,200円｜しげた総合クリニック｜経験を活か せます｜医療事務
川上にあるクリニックで医療事務員を募集しています。 勤務日数、時間は相談できます。 &n bsp; ★この求人の人気ポイント ■マイカーOK ■無料Pあり ■扶養内などの相談も可能 ■日祝は必ず休み ★こんな働きやすさ ■レセプト請求業務はありません！ ■複数名体制なのでお仕事を教えてくれる先輩もいて安心 ■残業は少なめなので、プライベートも充実 ■車通勤OKの為、雨の日もラクラク♪ ★ご家庭との両立 お子さんも大きくなってきたし、また医療事務の仕事をしたいな‥と お考えの方、大歓迎です。 働く時間や日数も相談可能！まずは、お問い合わせ下さい！ ————————————————- ご興味を持ってくださった方は「求人に応募」をクリック！ もしくは、0120-356-672までお電話ください♪ （平日8:45～17:45）
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【佐賀県鳥栖市】月給176,000円～｜今村病院｜経験を活かせます ｜医療事務
轟木町にある病院で医療事務員を募集しています。 複数名募集なので、経験を活かして入社できるチャ ンスです！ ★この求人の人気ポイント ■マイカー通勤OK ■賞与3.8か月分 ■平日休みあり ★こんな働きやすさ ■残業は少なめなので、プライベートも充実 ■年間休日107日 ★医療機関で働くメリット 医療機関は全国どこにでもあり、安定性も抜群。病院やクリニックでのお仕事は一度経験を積むことで、ライフスタイルの変化があっても、続ける事ができる人気の高いお仕事です。 まずは経験を積むことから始めましょう！ ------------------------------------------------- ご興味を持ってくださった方は「求人に応募」をクリック！ もしくは、0120-356-672までお電話ください♪ （平日8:45～17:45）
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【佐賀県三養基郡】時給1,200円～｜大島病院｜未経験者、歓迎｜医 療事務
みやき町にある病院で事務員を募集しています！ 一般事務から医療事務まで、病院での事務という仕事 に広く従事頂きます。 ★この求人の人気ポイント ■ 時給1,200円～1,300円＋交通費全額 ■ 土日祝休み ■ 年間休日125日 ■ 残業代は1分単位でしっかり支給 ■ 勤務日数や時間について相談可能 ★こんな働きやすさ ■ 正社員登用の可能性もあります ■ 複数名体制なのでお仕事を教えてくれる先輩もいて安心 ■ お盆や年末年始には連休があるので自分の時間も確保 ■ マイカー通勤OK（駐車場あり） ■ 土曜日出勤したい方も相談ください ★クリエイトの派遣社員として働く魅力 就業中のフォローやキャリア相談も充実しているため、不安なく仕事に取り組めます。『自分に合った働き方を見つけたい』『新しい環境で挑戦したい』そんな想いを叶える第一歩として、派遣社員の道を選んでみませんか？ ------------------------------------------------- ご興味を持ってくださった方は「求人に応募」をクリック！ もしくは、0120-356-672までお電話ください♪ （平日8:45～17:45）
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【佐賀県鳥栖市】月給180,000円～｜つつみクリニック｜年間休日 120日以上｜医療事務
弥生が丘にある在宅医療クリニックで医療事務員を募集しています！ 年間休日121日◎オン・オフの メリハリを大切にできます♪ ★この求人の人気ポイント ■月給18万円～＋賞与年2回（計3ヶ月分）！ ■土日祝休み＆年間休日121日でプライベートも充実◎ ■交通費支給＆無料駐車場ありでマイカー通勤もOK！ ■昇給あり（年1回1,000～3,000円）でキャリアも安心 ■退職金・定年・再雇用制度完備で長く働ける環境です ★こんな働きやすさ ■医療事務＋レセプト業務の経験があればOK！ ■9時〜18時勤務で働きやすい時間帯です ■訪問診療未経験の方も安心してチャレンジできます ■受付～事務サポートまで幅広くスキルが活かせます！ ★こんな職場です♪ ■訪問診療に注力するクリニックでの医療事務のお仕事です。チームで協力し合いながら、地域医療に貢献できるやりがいある職場です。 ■受付対応や電話応対、レセプト業務など幅広く担当。訪問診療未経験でもしっかりサポートがあり、経験を活かして働けます。 ■医療事務経験者が活躍中！優しい先輩が多く、わからないことも気軽に聞ける環境。丁寧な対応ができる方にぴったりの職場です。 ------------------------------------------------- ご興味を持ってくださった方は「求人に応募」をクリック！ もしくは、0120-356-672までお電話ください♪ （平日8:45～17:45）
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【三養基郡上峰町】月収190,000円～｜三樹病院｜未経験者、歓迎 ｜医療事務
坊所にある病院で医療事務員を募集しています。 先輩とコミュニケーションを取りながら頑張ってくだ さる方、待っています！ ★この求人の人気ポイント ■マイカーOK、無料Pあり ■賞与2.5か月分 ■日祝は必ず休み ■GW、夏季、年末年始休暇あり ★こんな働きやすさ ■複数名体制なのでお仕事を教えてくれる先輩もいて未経験でも安心 ■残業は少なめなので、プライベートも充実 ■特別な資格や経験はいりません ★コミュニケーションを大切にしながらお仕事を頑張ってくださる方、待っています 複数の医療・介護施設による充実した医療介護体制、チームワークの良い明るい職場を目指しています。素直な姿勢やコミュニケーションを大切にしながら頑張ってくださる方を歓迎します！ ————————————————- ご興味を持ってくださった方は「求人に応募」をクリック！ もしくは、0120-356-672までお電話ください♪ （平日8:45～17:45）
患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・
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