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佐賀県のカルテ管理では、佐賀市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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給与
166,000円~166,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 166,000円~166,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*分娩手当:前月の出産数に応じて支給 (月20,000円~30,000円程度) *皆勤手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
職種 受付、医療事務
勤務地 佐賀県杵島郡江北町大字山口1367-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 71日
◇育児休業: あり

給与
960円~1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付・医療事務(久保田診療所)
勤務地 佐賀県佐賀市久保田町大字久富392-2
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
205,000円~205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円~10,000円職種手当 25,000円~25,000円地域手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・住宅手当15,000円(借家の方で世帯主の方) ・家族手当あり(扶養家族を有する場合、配偶者・子に 支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 診療情報管理士(福岡)
勤務地 福岡県福岡市南区那の川一丁目13番27号/天神オーバーナイト 透析クリニック 佐賀県伊万里市立花町2742番地1/前田病院
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 *月9日休み(2月は8日) ※法人が指定する日を標準休日とし 各月の月末までに作成する勤務割表による
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
165,000円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*精皆勤手当:5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 佐賀県嬉野市塩田町大字谷所甲2637-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始、お盆 年5~7日程度は火曜日完全休診
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり

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今や電子カルテを利用する医療機関が増えているため、この職種を必要としているのは、主に紙のカルテを利用している医療機関に限られています。病歴室やカルテ管理室と呼ばれる部署が主な仕事場になるため、比較的規模の大きな病医院での勤務になります。仕事の内容は、各診療科から依頼のあった患者様のカルテをそれぞれの科に届け、診察終了後に回収。元の位置に戻すのが一連・・・

佐賀県のカルテ管理では、佐賀市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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