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【大阪府豊中市寺内】月給20万円＋賞与3ヶ月分／土日祝休み／年間休 日128日／訪問看護ステーション医療事務／M-style緑地公園訪問看護ステーション
＼緑地公園駅チカ／ 訪問看護ステーションでの医療事務 ＼おススメポイ ント／ ・月給20万円 賞与年2回（計3ヶ月分） ・土日祝休み＋年間休日128日！ リフレッシュ休暇や年末年始休暇も充実 ・残業ほぼなし（月1～5時間程）でワークライフバランス◎ ・経験を活かしてキャリアアップを目指す方、歓迎！ ＼お仕事内容／ 訪問看護ステーションにて、 ・電話対応 ・レセプト請求（電子カルテ/ファーストケア・アイボー使用） ・書類管理などの事務全般 をお任せします。 職場は30代～40代の4名体制。 医療事務経験者の方、レセプト経験ある方は優遇します！ バイク・自転車通勤OK、交通費（月2.5万円まで）も支給。 安定して長く働きたい方、ぜひご応募をお待ちしています！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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堺市北区新金岡町｜月給18万～27.8万円｜賞与3.8ヶ月分｜年間 休日110日｜病院での医療事務
堺若葉会病院での医療事務 ★この求人のポイント★ [1]想定年収 277万～400万円（ 手当、賞与込み） [2]安定の正社員雇用 [3]駅チカで通勤ラクラク（交通費別途支給） [4]年間休日110日 ＼幅広い年齢の方が活躍／ 20代～50代のスタッフさんが在籍 残業はありますが中抜けのない勤務なので 子育て世代の方も働きやすいですよ。 ＼はたらく職場について／ 病床数：180床 電子カルテ・医事システム：富士通 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【大阪市西成区・岸里玉出駅徒歩1分】月給19.2万円～25.6万円 ／賞与年2回／日祝休み／医療事務・正社員登用前提／とまとクリニック
とまとクリニック（大阪市西成区） 医療事務スタッフを募集します。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ ★経験の浅い方やブランクさんも大歓迎！ ★産休・育休の対象者は100％取得実績あり （男性も取得しています！） ★育休復帰率も高く、働きやすさ抜群！ ★土日休み多めのシフト制！ ★残業少なめでプライベートと無理なく両立◎ ★南海「岸里玉出駅」徒歩1分の好立地！ ★自然に医療の専門知識も身についちゃいます ＼お仕事について／ お任せするのは訪問診療部署の オフィス内での仕事で 患者様への対応は一切なし！ 常時3～4名と手厚い人員体制で 先輩がしっかりとサポートします！ ＼まずは職場の雰囲気を知ってから♪／ 派遣社員としてまずは3ヶ月間 ご勤務していただきます。 はじめての職場が不安な方・・ まずは短期間お試しできるのでオススメです！ 職場の雰囲気・お仕事内容を知った上で 直接雇用に切り替わるので ミスマッチなく続けていけます。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【大阪市浪速区・桜川駅徒歩2分】正社員/医療事務/月給19万円～2 1.4万円＋賞与3.1ヶ月/年間休日115日/医療法人健昭会なにわ病院
大阪メトロ「桜川」駅から徒歩2分 医療法人健昭会 なにわ病院 医療事務（正社員） ＼★ 求人のポイント★／ ・月給19万～21.4万円 賞与3.1ヶ月分（前年度実績） ・年間休日115日 夏季/年末年始休暇あり（シフト制・月8日休み） ・子育て世代も安心の保育手当・育休実績あり ・残業月1～5時間と少なめ＆夜勤なし ＼お仕事内容／ 140床の病院で経験を活かして、 受付・会計からレセプト業務まで 幅広い医療事務をお任せします。 紙カルテ使用なので、紙カルテ経験者の方も安心 ＼働く環境について／ 産休・育休・介護休業の取得実績あり♪ 保育料半額手当や昇給制度もあり、長く働ける環境です。 40～60代スタッフも活躍中！ブランクのある方も歓迎します ＼こんな方を歓迎します／ 医療機関でレセプト業務のご経験がある方 資格や学歴は一切不問。年代も不問◎ 【施設詳細】 アクセス：大阪市浪速区幸町2丁目3-11（桜川駅徒歩2分） 職員用駐車場はありませんが、 公共交通機関での通勤に便利です。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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大阪回生病院｜大阪市淀川区宮原｜月給19～22.2万円｜賞与3ヵ月 分｜医療事務
株式会社互恵会 大阪回生病院で 医療事務のお仕事です ★この求人のポイント★ [1]月 給19～22.2万円 [2]賞与3ヵ月分 [3]医療事務経験者募集（クリニック、病院問わず） [4]紹介予定派遣のお仕事です ＼勤務時間について／ 平日8:30～17:00 土曜8:30～12:45 中抜け（長い昼休み）がないから 家庭とのバランスも考えながら、 安心して働ける条件です。 （残業時間月10～15時間程度） ＼紹介予定派遣のお仕事です／ 派遣期間は3～6ヶ月 時給1350～1400円 派遣期間の勤務をする中で 直接雇用になるかどうか判断することができます！ ～新大阪エリアで事務職をお探しの方へ～ 新大阪駅より徒歩3分 駅ちかくでとても通勤便利♪ 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【大阪市西成区・新今宮駅徒歩3分】月給30万円/賞与あり/土日祝休 み/経験者歓迎/医療事務/大阪社会医療センター
南海本線「新今宮」駅 大阪メトロ御堂筋線「動物園前」駅ともに徒歩3分！ 社会福祉法人 大阪社 会医療センター 医療事務スタッフ（入院レセ担当）募集！ ＼★注目ポイント★／ ・月給30万円 ・年2回賞与あり（昨年度実績36万～40万円） ・土日祝休み ・年間休日123日でプライベート充実 ・経験を活かしてスキルアップが目指せる環境 ・交通費最大55,000円まで支給 ・社会保険完備／制服貸与 ＼お任せするお仕事／ 入院レセプト、診療報酬請求を中心に担当 これまでのスキルを活かして活躍できます！ 電子カルテ使用 現在は嘱託4名・派遣1名・パート3名体制です ＼職場環境について／ 1年毎の契約・安定した長期就業も可能 「5年経過後は無期雇用への切替可」 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ロッカー・休憩室・更衣室もあり働きやすい職場です。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【東大阪市・河内小阪駅徒歩2分】年間休日120日／賞与4ヶ月／透析 クリニックの医療事務／月給16.8～19.8万円
近鉄河内小阪駅から徒歩2分！ 小阪イナバ診療所にて 医療事務スタッフ（正社員）の募集です。 ＼★この求人のポイント★／ ・月給16.8～19.8万円＋賞与 計4ヶ月分 ・年間休日120日 週休2日制でプライベートも充実 ・40～50代も多数活躍中！経験年数や診療科不問 ・制服貸与、社会保険完備など福利厚生も安心 ＼仕事内容について／ 透析クリニックでの 受付・レセプト業務、電話対応、 パソコン入力など医療事務全般をお任せします。 電子カルテ使用。経験診療科は不問！ レセプト経験のある方、ぜひご経験を活かしてください。 ＼働く環境／ 年間休日120日、月10日休みで 無理なく続けられます。 定年60歳・再雇用65歳まで 長く腰を据えて働ける環境も◎ 働きやすい環境で、 あなたの経験を活かしませんか？ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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大阪市大正区｜時給1250～1350円｜週休2日制｜残業ほぼなし｜ ほくとクリニック病院での医療事務
ほくとクリニック病院での医療事務 ＼★この求人のポイント★／ [1]時給1250～1350円 ＋昇給あり [2]交通費全額支給で負担なし◎ [3]プライベート充実できる17:00までの勤務 ＼業務について／ はじめから一人でお任せすることはありません。 先輩職員が丁寧に指導します♪ 精神科の専門病院のため、 業務がシンプルで医療事務デビューに最適！ ＼ワークライフバラン◎／ 勤務は8:45～17:00 完全週休二日制（日祝＋1日） 職員のほとんどが定時退勤です。 自分の時間も大切にできる働き方を選びませんか？ ＼長期勤務が可能／ 派遣から正社員への登用実績もあるので 経験を積みながらステップアップできますよ！ 採用例：20代 年収280万～ 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・
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