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千葉県の医療事務では、千葉市などの求人を中心に、15件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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給与
182,620円~190,470円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~151,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 4,690円~6,190円病院手当 6,930円~7,280円地域特別加算手当 25,500円~25,500円特別手当 500円~500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)所定労働時間:157時間/月 管理・新技能手当:0円~14,500円 ※新技能手当・・・社内規定を満たし、試験に合格した 場合に支給 残業代は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 25,000円~50,000円(前年度実績)
職種 医療事務職 外来業務 千葉市緑区 千葉県こども病院
勤務地 千葉県千葉市緑区辺田町579-1 千葉県こども病院
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績)
職種 医療事務員(診療アシスタント)
勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-22-6 かまとりクリニックビル
休日・休暇
◇水曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
175,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(地域密着の小児科クリニック)
勤務地 千葉県千葉市緑区あすみが丘8-1-1 医療法人社団賢仁会 こどもの森クリニック
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
184,800円~247,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円~225,000円 定額的に支払われる手当(b)特殊業務手当 16,800円~22,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 千葉県千葉市緑区
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
200,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)運転手当手当 10,000円~10,000円調整手当手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問診療クリニックの医療事務
勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目2-7
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制による月20勤務
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

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