給与 |
190,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
医療事務(スギひかり薬局木津店) |
勤務地 |
富山県高岡市木津622番地1 スギひかり薬局木津店 |
休日・休暇 |
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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給与 |
190,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
医療事務(スギひかり薬局大辻店) |
勤務地 |
富山県砺波市大辻601番地 スギひかり薬局大辻店 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト表による 年始年始休暇
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり
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給与 |
190,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
医療事務(スギひかり薬局豊町店) |
勤務地 |
富山県砺波市豊町1丁目14-3 スギひかり薬局豊町店 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト表による 年始年始休暇
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり
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給与 |
160,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は経験により決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
事務員 |
勤務地 |
富山県富山市北代5200 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 第2・4土曜日休み 月に8日(2月のみ7日)以上休みあり 年末年始・夏期休暇(盆)
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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給与 |
163,500円~168,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 153,500円~158,500円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務一般、調剤補助(すぎのき薬局) |
勤務地 |
富山県砺波市杉木3丁目205番2 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制 年末年始、お盆休暇
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: あり
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給与 |
160,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.10ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務・受付 |
勤務地 |
富山県富山市上袋531番地1 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 夏季、年末年始休暇あり
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: 該当者なし
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給与 |
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
富山県富山市町村156番地6 |
休日・休暇 |
◇水曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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