富山県の医療事務求人一覧

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富山県の医療事務では、富山市などの求人を中心に、53件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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53件中1~10件表示


  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
【富山市二口町】月給20万円以上!☆土日祝休み☆在宅診療クリニックでの医療事務☆医療事務経験者募集! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 200,000円~220,000円
  • 基本月給 135,000円~175,000円
職種
在宅診療クリニックでの医療事務
就業先種別
クリニック
休日
土曜、日曜、祝日 年間休日125日
勤務地
富山県富山市二口町
交通機関
富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅 車通勤推奨 6分

年間休日125日☆交通費全額支給☆マイカー通勤OK☆

富山市二口町にある在宅診療クリニックでの医療事務
 
*おすすめポイント
 
・経験が活かせる!
・安定の正社員募集
・土日祝休み
・年間休日125日
・月給20万円以上
・マイカー通勤OK
 
 
*みんなの二口町クリニックについて
 
24時間365日対応を行っている…
仕事内容
富山市二口町にある在宅診療クリニックでの医療事務のお仕事♪

・受付事務
・カルテ代行入力
・会計業務
・文章代行作成業務
・レセプト業務
・請求業務
など

◆患者様層
・居宅:2割、施設:8割
・60代~90代のご高齢者(ガン末期、パーキンソン病などの患者様もいらっしゃいます)
◆スタッフ構成:職員14名
*医師 8名(常勤3名、非常勤5名)
*看護師 5名
*診療帯同事務 3名
*事務 3名
◆電子カルテ:モバカル
給与
173,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)事務手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格取得による手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務 ◎経験者優遇
勤務地 富山県砺波市となみ町11番11号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 木、土の午後休み
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし

給与
185,000円~222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)電話当番手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 723,000円~723,000円(前年度実績)
職種 受付・事務
勤務地 富山県高岡市瑞穂町4-25
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 木曜午後、土曜午後。年末年始12/31~1/3、お盆8/15 ~16。
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: あり

給与
1,479円~1,886円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,479円~1,886円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~300,000円(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 富山県高岡市本丸町7番1号
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
171,060円~172,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)病 院手当 14,560円~14,700円調整手当 3,000円~3,500円地域特別加算手当 13,500円~13,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(正社員)【南砺市民病院】
勤務地 富山県南砺市井波938 『南砺市民病院』
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
165,860円~167,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)病 院手当 9,360円~9,450円調整手当 3,000円~3,500円地域特別加算手当 13,500円~13,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(正社員)【高岡市民病院】
勤務地 富山県高岡市宝町4-1 『高岡市民病院』
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
171,060円~172,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)病 院手当 14,560円~14,700円調整手当 3,000円~3,500円地域特別加算手当 13,500円~13,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(正社員)【射水市民病院】
勤務地 富山県射水市朴木20 『射水市民病院』
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
165,860円~167,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)病 院手当 9,360円~9,450円調整手当 3,000円~3,500円地域特別加算手当 13,500円~13,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(正社員)【富山県済生会高岡病院】
勤務地 富山県高岡市二塚387-1 『富山県済生会高岡病院』
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
166,900円~168,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)病 院手当 10,400円~10,500円調整手当 3,000円~3,500円地域特別加算手当 13,500円~13,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(正社員)【金沢医科大学氷見市民病院】
勤務地 富山県氷見市鞍川1130 『金沢医科大学氷見市民病院』
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週6休は確保 土曜午後、日祝勤務2ヶ月に1回程度あり
◇年間休日数: 81日
◇育児休業: あり

給与
160,660円~162,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~141,000円 定額的に支払われる手当(b)病 院手当 4,160円~4,200円調整手当 3,000円~3,500円地域特別加算手当 13,500円~13,500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(正社員)【厚生連高岡病院】
勤務地 富山県高岡市永楽町5-10 『厚生連高岡病院』
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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