新宿区(東京都)のその他 / 正社員求人一覧

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？

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  20代～40代活躍中│正社員│年収400万円～│賞与あり│新宿区中 落合│病院内SE・ヘルプデスク

  【この求人のPOINT】 ■安定の正社員採用！長期的に腰を据えて働けます★ ■賞与は年2回・ 計4.4か月分（昨年度実績）で収入も安心♪ ■初年度から年収400万～427万円を見込める好待遇！ ■社員食堂あり♪1食400～500円で栄養バランスも◎ ■目白駅から徒歩12分、通勤アクセスも良好！     【こんな方におススメ！】 「安定の医療業界でキャリアを築いていきたい！」 「知識や経験を身に付けて、よりスキルアップしたい！」 「すぐにお仕事スタートしたい！」 そんな方は是非！まずはお気軽にお問い合わせください♪   【仕事内容】 ＜病院内システム管理・サポート業務＞ 院内スタッフが安心してシステムを利用できるよう、病院内のITインフラ全般をサポートしていただきます。 日々の問い合わせ対応からネットワーク・PC管理まで、幅広い業務を担当できるやりがいのあるポジションです。   ＜主な業務内容＞ ・医療情報システムの管理および操作説明 ・ネットワークや通信機器の運用・管理 ・各種データ作成・集計 ・院内PCの導入・設定・保守管理   職員からのシステム問い合わせ対応（1日10～40件程度）     ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-496-048までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします）

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  【インフラエンジニア】独立系Sler｜インフラ経験者歓迎｜20～4 0代 幅広く活躍中｜大幅昇給実績もああります！

  ＼独立系Slerにてインフラエンジニアの募集！／ サーバーもしくはミドルウェアの構築業務が1年 程度あればOK★ 社内の研修環境や充実した福利厚生の企業にて 新たなプロジェクトに挑戦してみませんか？     【業務内容】 プロパー社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション・基幹システムなどの多彩な領域で基盤環境の設計・構築業務を行っていただきます。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など   【仕事内容】 ■インフラの要件定義・設計・構築・保守運用   【配属先について】 1.社内 システムインテグレーション事業部の第一ブロック～第五ブロックのいずれかに配属になります。 2.プロジェクト 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。 プロジェクト期間は1年～1年半のケースが多いです。 エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、理由なく短期・連続的なプロジェクト変更を行うことはございません。   【成長支援制度】 1.研修支援 階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修 2.資格取得支援 資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度 長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。   【給与の上り幅】 エンジニアの平均年収アップを意識した年収体系となっております。 ※職位別平均年収 リーダー(674万円) マネージャー(861万円) シニアマネージャー（1,148万円）   【当社について】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームに配属。 ◎構築1年程度～OK ◎年休122日（土日祝休＋夏季・年末年始など） ◎充実した福利厚生 ◎平均昇給額33.2万円/年 ◎リモート案件あり（一部フルリモートも）

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  週4リモート【セキュリティアセスメント担当】運用・設計・監査・管理 策の実務経験を活かす ／リーダー経験歓迎

  私たちが求めているのは、セキュリティの運用・設計・監査・管理策などの知見を活かして、 企業やサ ービスの“リスクを見抜き、未然に防ぐ”アセスメントのプロフェッショナルです。 単なるチェックリスト運用ではなく、業務フローやシステム構成、チーム体制など全体を俯瞰しながら、 「何を守るべきか」「どこに脆弱性があるか」「どんな管理策が適切か」を一緒に考えていきます。   【仕事内容】 セキュリティアセスメントに関わる各種業務をお任せします。 ■具体的内容 ・医療機器に対するセキュリティアセスメントの実施 ・セキュリティ要件の策定、対策の提案・設計支援 ・チーム内での業務調整・推進（作業者や若手への指示・レビュー含む） ・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応 ■仕事の魅力・やりがい ・セキュリティアセスメントの全工程に関われます ・社内外の関係者と連携しながら、実際に施策を動かすリーダー役を担えます ・ISOなどの国際基準に準拠した現場での実務経験が積めます     【こんな方におススメです！】 「設計段階からセキュリティを入れたい」 「運用を属人化させずに、仕組みで回したい」 「自分の知見を活かして、チームをリードしたい」 そんな思いを持っている方にピッタリのポジションです。     ──“自分の知識と経験、もっと活かせる場所がある気がする” ──“現場をよく知る自分だからこそ、伝えられるものがある” ──“セキュリティを仕組みとして根づかせたい” どれか一つでも、心に引っかかるものがあったなら、 ぜひ一度、お話を聞かせてください。     技術だけでなく、視点・熱量・誠実さにこそ、大きな価値を感じています。     【この求人のポイント♪】 ■安定の正社員求人です！ ■想定年収：462万円~602万円 ■残業は9h以下なので プライベートとも両立しやすいです★ ワークライフバランス○ ■うれしい土日祝休みです！ ■リモートワーク相談可＆私服OK！ 働きやすい環境でお仕事可能です♪       ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-496-048までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします）

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  20代～40代活躍中【新宿区西新宿/新宿駅】│正社員│初年度年収： 384万円～672万円│土日祝休み│無資格・未経験歓迎｜リモート中心│インフラエンジニア

  【この求人のポイント♪】 ・20代～40代が活躍中♪ ・安定して働ける正社員求人です！ ・ うれしい土日祝休み♪ ・未経験からの応募もOK！ ・月給24万円～28万円 未経験者の給与目安：240,000～280,000円 経験者の給与目安：280,000～420,000円 ・賞与はうれしい4か月分 ・初年度年収は384万円～672万円 ※別途手当を支給   ※未経験者…社会人経験が1年以上、システムエンジニア経験が3年未満 ※経験者…システムエンジニア経験が3年以上     【お仕事について】 ネットワークサーバーの設計構築業務をお任せいたします。 ◇お客様からのご要望に応じ、要件定義　システム設計、サーバ構築、ツール開発 等 ◇お客様先に常駐し、システム導入支援、システム開発支援、システム運用支援 等 ※基本在宅勤務（リモートワーク）ですが、お客様により異なる可能性あり ※月に3日～1週間程度お客様先での作業の可能性あり     ＼未経験から挑戦できるインフラエンジニアの募集！／ 完全未経験の方も、内定後に学習期間を挟みエンジニアに挑戦できます☆ 研修制度も整っているので、着実にスキルを伸ばしていける環境があります！ インフラ分野に興味のある方はぜひ詳細をご確認ください♪     リモートワーク中心、土日祝休でワークライフバランスもとりやすい！ 自分でもできるかな？と不安な方も、ご興味があればぜひ一度お問い合わせください(^^)/

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  【WEBエンジニア（自社内での開発）】プロジェクトリーダー│バック エンド（サーバーサイド）エンジニア│20代～40代活躍中│土日祝休み

  まずは小さなチームのリーダーから挑戦し、経験を積みながら成長できる環境です。 あなたの「挑戦し たい！」という気持ちを、全力で応援します！   【こんな方にオススメです！】 ・チームを率いる経験を積みたい。 ・将来はプロジェクトマネージャーになりたい。   【この求人のポイント♪】 ■安定の正社員求人です！ ■想定年収：450万円~950万円 ■残業は9h以下なので プライベートとも両立しやすいです★ ワークライフバランス○ ■うれしい土日祝休みです！ ■リモートワーク相談可＆私服OK！ 働きやすい環境でお仕事可能です♪   【仕事内容】 ＜PL（プロジェクトマネージャ）およびPL候補＞ 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。   ①グループ内法人のシステム受託開発事業 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発   ②自社内製化（DX推進）事業 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ■業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ IT人材サービス事業部 運営業務全般   【現在の組織構成】 部署の人数：22 ・営業5名 ・自社内開発エンジニア 7名 ・客先常駐エンジニア 10名     ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-496-048までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします）

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  【WEBエンジニア（自社内での開発）】バックエンド（サーバーサイド ）│要件定義～設計の上流工程│プライム案件│残業9h以下│ワークライフバランス○

  学校法人 三幸学園グループの一般企業で バックエンドエンジニア募集！   【 こんな方にオススメです！】 ・お客様と共にシステムを創る！ 上流工程に挑戦したい！ ・ただの開発者で終わりたくない。 お客様の"想い"をカタチにする仕事をしたい！ ・もっとお客様と直接関わりたい！ ・要件定義や設計の仕事に挑戦したい！ ・PL（プロジェクトリーダー）として活躍してみたい方   【求人のポイント】 ■安定の学校法人での案件に携われます！ ■前払退職金制度あり（勤続3年以上） ■1時間単位での有給取得OK♪ ■想定年収：450万円~950万円 ■残業は9h以下なので プライベートとも両立しやすいです★ ワークライフバランス○ ■うれしい土日祝休みです！ ■リモートワーク相談可＆私服OK！ 働きやすい環境でお仕事可能です♪ ■スキルや経験次第でPL（プロジェクトリーダー） も目指せます！ ■必要なご経験 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験がある方 ・言語問わず2年以上の開発経験がある方 ・WEBサービスが動く仕組みの全体像を理解している方     【仕事内容】 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①グループ内法人の三幸学園のシステムの受託開発事業 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発   ②自社内DX推進（内製化）事業 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 （開発環境） ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進   ※業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ IT人材サービス事業部 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務   【現在の組織構成】 部署の人数：22 ・営業5名 ・自社内開発エンジニア 7名 ・客先常駐エンジニア 10名     ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-496-048までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします）

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  20代～40代活躍中│経験者限定│新宿区│システムエンジニア│社内 内製化│年収400万円～│前払退職金制度あり│残業1分単位で支給

  日本教育クリエイトにて社内のデジタル推進やIT事業部でのプロジェクト参画などに携わっていただきま す。   【職務内容】 日本教育クリエイトにてIT事業部での事業参画や社内のデジタル推進などに携わっていただきます。 一人ひとりの経験を考慮し、参画プロジェクト先を決定いたします。     【具体的には】 ・常駐先でのプロジェクト参画 ・弊社デジタル推進室での社内内製化プロジェクト参画 先輩社員として未経験エンジニアと一緒にお取引先様のプロジェクトに入っていただきながら、教育・育成をしていただきます。   将来的には受託案件の獲得も目指していきたいと考えており、社内開発などにも携われる可能性があります。   【必須条件】 下記いずれか当てはまる方 ・実業務でのシステム開発経験がある方（言語不問） ・実業務でのWebアプリケーション開発経験がある方（言語不問） ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験がある方   ＼待遇面も安心です／ ＊ボーナス・昇給あり ＊交通費全額支給 ＊社会保険完備 ＊有給休暇 ＊残業代支給 ＊産休・育休・介護休暇制度 ＊従業員割引　など   その他求人詳細は WEB面談にてご案内しますので まずはお気軽にご応募ください♪   ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-496-048までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします）

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  20代～40代活躍中【開発エンジニア】独立系Sler｜インフラ経験 者歓迎｜20～40代 幅広く活躍中｜大幅昇給実績もああります！

  ＼独立系Slerにて開発エンジニアの募集！／ Web・オープン系の開発経験が半年程度あればOK ★ 社内の研修環境や充実した福利厚生の企業にて 新たなプロジェクトに挑戦してみませんか？   【仕事内容】 ■WEBアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用 ■基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用 プロパー社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション・基幹システムなどの多彩な領域でクライアント向けのシステム開発を行っていただきます。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など   【配属先について】 1.社内 システムインテグレーション事業部の第一ブロック～第五ブロックのいずれかに配属になります。 2.プロジェクト 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。 プロジェクト期間は1年～1年半のケースが多いです。 エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、理由なく短期・連続的なプロジェクト変更を行うことはございません。   【成長支援制度】 1.研修支援 階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修 2.資格取得支援 資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度 長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。   【給与の上り幅】 エンジニアの平均年収アップを意識した年収体系となっております。 ※職位別平均年収 リーダー(674万円) マネージャー(861万円) シニアマネージャー（1,148万円）     【当社について】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームに配属。 ◎Web・オープン系経験半年程度～OK ◎年休122日（土日祝休＋夏季・年末年始など） ◎充実した福利厚生 ◎平均昇給額33.2万円/年 ◎リモート案件あり（一部フルリモートも）   ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-496-048までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします）