NEW2025年12月9日更新
株式会社 ケアリッツ・テクノロジーズの求人/その他/正社員
年休122日｜土日祝休｜多様な福利厚生｜スキル学習支援制度あり
- 月額（総額） 260,000円～510,000円
- 正社員
- その他
- 東京都 新宿区
- JR山手線 新宿駅 徒歩 1分
おすすめポイント
＼独立系Slerにてインフラエンジニアの募集！／
サーバーもしくはミドルウェアの構築業務が1年程度あればOK★
社内の研修環境や充実した福利厚生の企業にて
新たなプロジェクトに挑戦してみませんか？
【業務内容】
プロパー社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション・基幹システムなどの多彩な領域で基盤環境の設計・構築業務を行っていただきます。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。
業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など
【仕事内容】
■インフラの要件定義・設計・構築・保守運用
【配属先について】
1.社内
システムインテグレーション事業部の第一ブロック～第五ブロックのいずれかに配属になります。
2.プロジェクト
一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。
プロジェクト期間は1年～1年半のケースが多いです。
エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、理由なく短期・連続的なプロジェクト変更を行うことはございません。
【成長支援制度】
1.研修支援
階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修
2.資格取得支援
資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度
3.ジョブローテーション制度
長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。
【給与の上り幅】
エンジニアの平均年収アップを意識した年収体系となっております。
※職位別平均年収
リーダー(674万円)
マネージャー(861万円)
シニアマネージャー（1,148万円）
【当社について】
◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化
◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫
◎プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームに配属。
◎構築1年程度～OK
◎年休122日（土日祝休＋夏季・年末年始など）
◎充実した福利厚生
◎平均昇給額33.2万円/年
◎リモート案件あり（一部フルリモートも）
募集内容
就業先名
職種
仕事内容
業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など
具体的には…
■インフラの要件定義・設計・構築・保守運用
応募要件
【必須】
オンプレミス・クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を1年以上経験していること
※年数満たないという場合も一度ご相談ください！
＜必要な免許・資格＞
不問
備考
学歴：高卒以上
＜学歴＞
高卒以上
雇用形態
雇用期間
賃金
基本月給 224,000円～441,000円
各種手当
固定残業代は20時間分の残業代として36,000～69,000円支給します。 月の残業時間が20時間未満の場合にも全額支給されます。 また、月の残業時間が20時間を超過する場合は超過分の残業代を1分単位で支給します。
備考
時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
賞与
※年2回(６、12月）
通勤手当
加入保険
福利厚生
・各種資格取得奨励金・報奨金
・ 社内研修（AWSキャンプ・Salesforce研修・顧客折衝研修・PMO研修等）
・ もくもく会（「同じ空間に集まって個人の学習を進める会」を意味し、勉強につまずいた際に相互に教えあう会）
・ チームフォローアップ
・ 社内書籍貸出制度・書籍購入補助
＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■出産祝い金
■引っ越し手当
※引っ越し手当は現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給
■部活動補助金制度
■社員紹介制度
■リフレッシュルーム完備
■全社イベント（脱出ゲームやクリスマスパーティー等）
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■年末年始
■年次有給休暇
就業開始時期
勤務日数
勤務時間
※勤務時間はプロジェクト先によって変動の可能性あり。
夜勤：原則無
平均残業時間
月10～15時間程度
※残業時間：平均13.3時間（時期により変動の可能性あり） 残業が発生した際には1分単位で時間外手当を支給
休日
備考
■年間休日122日
■完全週休2日制（土日）
■祝祭日
■年末年始
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■産前産後休暇、育児休業制度
■介護休業制度
※産育休からの復帰率100％
試用期間
試用期間と本採用後の条件の差異
受動喫煙対策
求人情報確認日
特記事項
■在宅：可（フルリモートの可能性もあり）
※完全フルリモートのみの入社は不可。
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所在地
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0120‐496‐048
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