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江戸川区｜年俸680万円～750万円｜正社員｜経験者｜福利厚生充実 ｜管理職
瑞江駅徒歩6分 タムス瑞江病院で 管理職のお仕事！ 【この求人のP OINT】 ◆年俸680万円～750万円 ◆月給52万円～62.5万円 ◆急性期病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方 ◆安心の正社員雇用 ◆社食あり（1食350円） ◆医療費補助制度や接遇マイスター認定制度など 福利厚生充実！ 【こんな方におススメ！】 「医療業界で新たなキャリアを築いていきたい方」 「ご経験を活かして即戦力で活躍したい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 ご担当いただきます。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【江戸川区・篠崎】年収540万～600万／病院での総務管理職／病院 経験1年以上必須／福利厚生充実／医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川
東京都江戸川区に位置する『タムスさくら病院江戸川』で、 病院総務部門の管理職（正社員）を募集し ています。 ＼＼この求人のポイント！／／ ・年俸540万円～600万円＋昇給あり ・毎月安定して高収入 ・年間休日119日でプライベート充実 ・医療費補助や社食・接遇マイスター制度など福利厚生充実 ・40代・50代活躍中！ 【主な仕事内容】 ・備品や施設の管理、修繕対応 ・勤怠管理や給与計算、病院経理 ・行政対応、報告書の作成 ・採用業務（応募受付～面接調整・入社手続き） ・庶務や文書管理、スタッフマネジメント全般 【求めるご経験】 ・病院での管理職（1年以上）の経験をお持ちの方（資格不問） ・ブランクがあってもご相談ください。 【職場環境】 ・378床を有する地域の中核病院（緩和ケア・回復期・急性期・在宅医療） ・制服貸与、更衣室・ロッカー・休憩室・給食室完備 ・スタッフサポート体制やメンタルヘルス窓口も充実 安定した環境で現場を支えたい方、 これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適な職場です。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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江戸川区｜年俸480万円～540万円｜正社員｜経験者募集｜管理職
篠崎駅最寄りの タムスさくら病院江戸川で 管理職（マネージャー）のお仕事！ ; 【この求人のPOINT】 ◆年俸制：480万円～540万円 ◆月給40万円～45万円 ◆病院の医事課役職経験者もしくは準ずる経験をお持ちの方 ◆安心の正社員雇用 ◆社食あり（1食350円） ◆医療費補助制度や接遇マイスター認定制度など 福利厚生充実！ 【こんな方におススメ！】 「経験を活かして即戦力で働きたい方」 「知識や経験を身に付けて 自分のスキルアップをしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 などお任せします！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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江戸川区｜年俸540万円～600万円｜正社員｜経験者｜福利厚生充実 ｜管理職
瑞江駅徒歩6分 タムス瑞江病院で 管理職のお仕事！ 【この求人のP OINT】 ◆年俸540万円～600万円 ◆月給45万円～50万円 ◆病院での医事課経験3年以上 ◆安心の正社員雇用 ◆社食あり（1食350円） ◆医療費補助制度や接遇マイスター認定制度など 福利厚生充実！ 【こんな方におススメ！】 「医療業界で新たなキャリアを築いていきたい方」 「ご経験を活かして即戦力で活躍したい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 ご担当いただきます。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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江戸川区｜年俸480万円～540万円｜正社員｜経験者｜福利厚生充実 ｜管理職
瑞江駅徒歩6分 タムス瑞江病院で 管理職のお仕事！ 【この求人のP OINT】 ◆年俸480万円～540万円 ◆月給40万円～45万円 ◆病院での医事課経験5年以上 ◆安心の正社員雇用 ◆社食あり（1食350円） ◆医療費補助制度や接遇マイスター認定制度など 福利厚生充実！ 【こんな方におススメ！】 「医療業界で新たなキャリアを築いていきたい方」 「ご経験を活かして即戦力で活躍したい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 ご担当いただきます。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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江戸川区｜年俸600万～680万円｜正社員｜経験活かして活躍｜管理 職
篠崎駅最寄りの タムスさくら病院江戸川で 管理職のお仕事！ 【この 求人のPOINT】 ◆年俸制：600万円～680万円 ◆月給50万円以上 ◆事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方 ◆安心の正社員雇用 ◆社食あり（1食350円） ◆医療費補助制度や接遇マイスター認定制度など 福利厚生充実！ 【こんな方におススメ！】 「経験を活かして即戦力で働きたい方」 「知識や経験を身に付けて 自分のスキルアップをしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 などお任せします！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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【江戸川区東松本】賞与3.88ヶ月/未経験OK/日祝休み/健診セン ター営業職/江戸川メディケア病院
＊ブランク＆未経験から始める医療業界のお仕事＊ 江戸川メディケア病院（ 東京都江戸川区）にて 健診センター営業を担当する正社員スタッフを募集いたします。 ●健診センターの顧客訪問や新規開拓を中心に、事務作業やデータ分析もお任せします。 ●医療法人ならではの安定基盤で、賞与3.88ヶ月分・昇給あり・企業年金・退職金制度など福利厚生が充実！ ●日祝休み／土曜は月2回ほどのみ午前勤務です。 ●年間休日112日＋夏季・年末年始休暇もあり、家庭と両立しながら長く勤めたい方にぴったりの環境です。 未経験からお仕事を始めてみたい方も大歓迎です。 サポート体制と丁寧な研修がありますのでご安心ください。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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江戸川区｜年俸480万円～540万円｜正社員｜経験者募集｜管理職
篠崎駅最寄りの タムスさくら病院江戸川で 管理職（主任）のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆年俸制：480万円～540万円 ◆月給40万円～45万円 ◆病院の医事課経験者を募集！ ◆安心の正社員雇用 ◆社食あり（1食350円） ◆医療費補助制度や接遇マイスター認定制度など 福利厚生充実！ 【こんな方におススメ！】 「経験を活かして即戦力で働きたい方」 「知識や経験を身に付けて 自分のスキルアップをしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 などお任せします！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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