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埼玉県のその他では、さいたま市などの求人を中心に、106件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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106件中51~60件表示


給与
217,460円~323,620円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,960円~301,520円 定額的に支払われる手当(b)住宅手当 2,000円~5,000円調整手当 2,000円~14,600円加給手当 2,500円~2,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当3,000円 *賃金は資格、経験等を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 調剤薬局事務
勤務地 埼玉県越谷市赤山本町9-11 「のぞみ薬局」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
290,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 80,000円~80,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)☆業績や実績に応じて賞与金を支給。※休日は年間曜日 固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。 土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用 時に所定の給与条件より-1万円の金額でのオファーと なります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームヘルパー(みつばレジデンス与野アネックス)
勤務地 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15 みつばレジデンス与野アネックス
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
290,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 80,000円~80,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)☆業績や実績に応じて賞与金を支給。※休日は年間曜日 固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。 土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用 時に所定の給与条件より-1万円の金額でのオファーと なります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームヘルパー(みつばメゾン浦和白鍬)
勤務地 埼玉県さいたま市桜区大字白鍬1107 みつばメゾン浦和白鍬(うらわしらくわ)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
290,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 80,000円~80,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)☆業績や実績に応じて賞与金を支給。※休日は年間曜日 固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。 土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用 時に所定の給与条件より-1万円の金額でのオファーと なります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームヘルパー(みつばメゾン南与野)
勤務地 埼玉県さいたま市桜区大字中島1-23-11 みつばメゾン南与野
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
290,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 80,000円~80,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)☆業績や実績に応じて賞与金を支給。※休日は年間曜日 固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。 土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用 時に所定の給与条件より-1万円の金額でのオファーと なります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームヘルパー(みつばメゾン浦和中尾)
勤務地 埼玉県さいたま市緑区大字中尾333-1 みつばメゾン浦和中野
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
290,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 80,000円~80,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※業績や実績に応じて賞与を支給。(昨年度実績年2回 計58万円以上)※休日は曜日固定のシフト制。希望を もとに決定します※連休は相談可能ですが、土日固定は できません。土曜または日曜を休日として希望される場 合、採用時に所定の給与条件より-1万円でのオファー となります
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームヘルパー(みつばメゾン川口領家東棟)
勤務地 埼玉県川口市領家2-26-1 みつばメゾン川口領家東棟
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
290,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 80,000円~80,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※業績や実績に応じて賞与を支給。(昨年度実績年2回 計58万円以上)※休日は曜日固定のシフト制。希望を もとに決定します※連休は相談可能ですが、土日固定は できません。土曜または日曜を休日として希望される場 合、採用時に所定の給与条件より-1万円でのオファー となります
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームヘルパー(みつばメゾン川口榛松)
勤務地 埼玉県川口市大字榛松2-8-23 みつばメゾン川口榛松(かわぐちはえまつ)
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
182,600円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,600円~300,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 フロント事務[聖蹟プライムコート東大宮(住宅型)]
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区春野2丁目10番25号 「聖蹟プライムコート東大宮(住宅型)」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付事務・看護アシスタント
勤務地 埼玉県深谷市上柴町東4丁目13-10
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
203,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当 住宅手当(20,000円/月)※条件該当者
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(サエラ薬局 わらび店)
勤務地 埼玉県蕨市塚越1丁目6番14号 第一商事ビル103号室 サエラ薬局 わらび店
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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    20代~30代活躍中【病院でのヘルプデスク】埼玉県三郷市|残業10 時間程度|エンジニア経験不問|充実した教育体制

    \大手医療グループの病院エンジニアの募集★エンジニア未経験歓迎/ 病院にてシステム管理やヘ ルプデスクをお任せ致します! Officeツール等の使用ができれば、エンジニア経験は問いません!     【仕事内容】 職員数2万人超えの大規模医療グループにて、下記の業務をお任せ致します。   ◇院内情報システムの運用・管理 ◇院内でのヘルプデスク業務 ◇システム導入・更新時のベンダー折衝 ◇院内で使用するシステム・機器の選定 ◇情報インフラの構築・保守・管理 ◇医療情報システムについて、他スタッフへ教育・訓練   【入社後について】 配属先病院にてOJTの研修を実施致します。 希望がございましたら、2カ月程度の研修を実施しています (埼玉県上尾市の病院本部での実施)   在籍しているSE人数:各病院2人程度 年齢層:20~40代 使用している電子カルテ:ソフトウェアサービス   <エントリーから求人紹介までの流れ> ▼ご応募 ▼面談予約(ネット予約も◎) ▼WEB面談or電話面談 ご自宅からURLクリックの簡単操作! 感染対策もバッチリです◎ 私服OKですので リラックスしてお話ししましょう♪ ※面談後に別途求人票をお送りします。     ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-496-048までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします)

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    【タムスさくら病院川口の医事課管理職(課長)】経験者募集|年俸54 0万円~|正社員│女性管理職登用実績多数

    【アクセス】 *新井宿駅より徒歩約17~18分 *戸塚安行駅から自転車で約15分 *川口駅 ・東川口駅からバスで約20分 *マイカー・バイク通勤OK!   ――――――――――――――――――― \管理職経験を活かし、次のステージへ/ ――――――――――――――――――― タムスグループの高齢者専門病院、 【タムスさくら病院川口】にて 医事課の管理職を募集しています   「マネジメント経験を活かして組織の中心に立ち チームで質の高い医療サービスを支える」 そんなやりがいあるポジションです   ◇◆ このお仕事のPOINT ◆◇ ・年俸540万円~(経験により決定) ・勤務は8:45~17:45の固定シフト ・年間休日119日 → 2026年度より121日へ! ・医療法人ならではの〈医療費補助制度〉あり! └ ご本人・配偶者・お子様の診療費が100%補助 (※グループ内・保険診療対象)   さらに、 多職種とのチーム連携がスムーズな風土 管理部門と現場の距離が近い安心の環境も魅力です   「現場を支える立場として、もっと貢献したい」 「自分のキャリアを次のフェーズへ進めたい」 そう思っているあなたにこそ、選んでいただきたい職場です。   ご応募を心よりお待ちしております。

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    【タムスさくら病院川口の地域連携室室長】経験者募集|年俸550万円 ~|正社員│女性管理職登用実績多数

    【アクセス】 *新井宿駅より徒歩約17~18分 *戸塚安行駅から自転車で約15分 *川口駅 ・東川口駅からバスで約20分 *マイカー・バイク通勤OK!   ――――――――――――――――――― \管理職経験を活かし、次のステージへ/ ――――――――――――――――――― タムスグループの高齢者専門病院、 【タムスさくら病院川口】にて 地域連携室室長を募集しています   地域連携の強化・マネジメントなど、 一歩踏み込んだリーダーシップが求められる分 大きなやりがいを実感できる環境です   ◇◆ このお仕事のPOINT ◆◇ ・年俸550万円~(経験により決定) ・勤務は8:45~17:45の固定シフト ・年間休日119日 → 2026年度より121日へ! ・医療法人ならではの〈医療費補助制度〉あり! └ ご本人・配偶者・お子様の診療費が100%補助 (※グループ内・保険診療対象)   さらに、 多職種とのチーム連携がスムーズな風土 管理部門と現場の距離が近い安心の環境も魅力です   「現場に寄り添いながら、組織の中核を担いたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 次のステップとして、ぜひご検討ください。   ご応募を心よりお待ちしております。


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