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正社員求人
医療法人埼友会 埼友草加病院の求人/草加市/管理職/正社員
【年俸400万円以上×残業ほぼナシ】経験を活かして“病院運営のコアメンバー”へ!キャリアアップを目指せる総務事務(管理職候補)募集◎
【アクセス】
*東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩2分
*マイカー通勤OK
草加市にある《埼友草加病院》で
総務事務(管理職候補)として
ご活躍いただける方を募集しています
\経験者に選ばれている理由/
◎ 年俸400万円以上の好待遇!
培ってきた経験・スキルを正当に評価します
◎ キャリアアップのチャンスあり
主任・管理職へのステップアップを目指せる環境です
◎ 残業は月5時間程度とほぼなし
無理なく働きながら、プライベートの時間も大切にできます
◎ 休日・休暇充実
日祝休み+シフト休(月9〜10日休み/年間休日116日)
特別休暇や永年勤続休暇など、長く働くほどメリットが増える制度あり
\福利厚生も充実/
*社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上)
*医療費減免制度あり
*福利厚生クラブ・保養施設の利用可
*職員食 1食390円で利用可能◎
「事務の経験を活かしてキャリアアップしたい」
「病院運営や法人管理など、幅広い業務に携わりたい」
「安定した医療法人で、将来を見据えた働き方をしたい」
経験があるからこそ選べる、“質の高いキャリア”がここにあります。
あなたの次のステージとして、ぜひ一度ご検討ください。
ご応募を心よりお待ちしています!
求人内容
就業先名 |
医療法人埼友会 埼友草加病院 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期(期間の定め無し) |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
無 |
通勤手当 |
交通費支給(上限あり) ※上限30,000円支給
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用、健康、厚生、労災) ◆医療費減免制度 ◆外部委託 福利厚生クラブ加入 ◆湯沢保養施設あり ◆定年制あり(満60歳) ◆退職金制度あり(勤続満3年以上) ◆慶弔見舞金 ◆職員食(1食390円)の提供あり ◆交通費支給(上限月3万円) |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 日勤 08:30~17:30 休憩60分 2、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 遅番 09:00~18:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月5~10時間程度 ※月平均残業5時間程度
|
休日 |
日曜、祝日、その他 【年間休日116日】夏季休暇2日含む ※日祝休み・シフト休
月9日~10日休み(2月は8日休み) 有給休暇(法定通り) 特別休暇(結婚、産前産後) 永年勤続休暇(入職満3年目、5年目、10年、以降5年経過後都度) |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/10/21 |
仕事内容
就業先種別 |
病院 |
|---|---|
職種 |
その他 |
仕事内容 |
病院での総務事務(管理職) ◆仕事内容 ・施設基準管理・届出 ・施設管理 ・各種消耗品、診療材料の発注 ・委託業者管理 ・職員寮、保育施設の管理 ・保健所の立ち入り調査の対応 ・厚生局による適時調査の対応など ・役員のスケジュール管理やアシスタントなど ・法人事業所の施設管理全般 ・行政対応(届出、施設管理、監査対応) ・その他事務業務全般 受発注管理 ・設備点検、立ち合い(各事業所) ◆働く環境について 一般事務スタッフ数:10名 総務スタッフ数:6名 30代~50代の男女スタッフが活躍中 |
必要な経験等 |
【必須スキル】 *事務経験が5年以上ある方 *普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 医療事務の経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
普通自動車免許 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
就業場所
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|---|---|
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