茨城の病棟受付事務(病棟クラーク)の求人一覧 【2020年10月30日更新】 | 医療事務求人ドットコム

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  • 40代活躍中
  • 交通費支給
  • 動画有り
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 正社員登用あり
  • 残業月10時間以下
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤OK
【茨城県稲敷市】年明けスタートOK♪一般病院での病棟クラーク★正社員の可能性あり!残業基本なし♪40代スタッフ活躍中!車通勤OK★ イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,149円~1,149円
  • 基本時給 1,149円~1,149円
職種
受付スタッフ/総合病院
就業先種別
病院
休日
日曜、祝日、週休2日制
勤務地
茨城県稲敷市上根本
交通機関
JR常磐線 佐貫駅 送迎バス 20分

ご経験を活かして正社員目指して働きませんか?地域密着型の病院で職場環境◎でおすすめです!

<茨城県稲敷市内の一般病院での病棟クラークのお仕事>
昭和30年に開院し、職員誰もが目の前の「患者様のいのち」を「自分のいのち」のように大切に思う病院です。
病院の『顔』として、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?
 

◎医療機関での保険証の確認経験がある方
◎退職日未定の方必見!2021年1月スタート★
◎頑張り次第で正社員のチャンスあり♪
◎残業基本なし♪定時上がりOK!!
◎車通勤はもちろんOK!
人数体制:4名(常勤1、派遣3)
1ヵ月くらいは先輩がマンツーマンでサポートします!
電子カルテ:レセコンNEC
効率よく働いていて、プライベートの時間もたっぷり。
充実した毎日を過ごすことができます!!…
仕事内容
◎電子カルテから医事会計へのパソコン取り込み
◎コスト票算定チェック
◎レセプト確認
◎病名確認
◎保険適用外のコストに対しての請求確認・パソコン入力・伝票作成、医師へカルテ記載内容(コスト、退院時指導料)に対してのお知らせや問い合わせ
  • ご経験を活かして活躍できます!
  • 便利なマイカー通勤OKなので日々の通勤もラクラクです★
  • 嬉しい残業少なめなのでプライベート重視の方におススメです★
給与
133,300円〜141,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 129,000円〜136,500円 定額的に支払われる手当(b)病院手当 4,300円〜4,550円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務/日立市
勤務地 (請負先) 茨城県日立市城南町二丁目1番1号
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 141,600円~178,600円 b 定額的に支払われる手当 a + b 141,600円~178,600円 c その他の手当等付記事項 日曜手当:1,000円/回 職能手当:0~20,000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
職種 医療事務
勤務地 茨城県つくば市
休日・休暇
◇水 祝 他
◇週休二日: その他 4週5休
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

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    【茨城県稲敷市】年明けスタートOK♪一般病院での病棟クラーク★正社 員の可能性あり!残業基本なし♪40代スタッフ活躍中!車通勤OK★

    <茨城県稲敷市内の一般病院での病棟クラークのお仕事> 昭和30年に開院し、職員誰もが目の前 の「患者様のいのち」を「自分のいのち」のように大切に思う病院です。 病院の『顔』として、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?   ◎医療機関での保険証の確認経験がある方 ◎退職日未定の方必見!2021年1月スタート★ ◎頑張り次第で正社員のチャンスあり♪ ◎残業基本なし♪定時上がりOK!! ◎車通勤はもちろんOK! 人数体制:4名(常勤1、派遣3) 1ヵ月くらいは先輩がマンツーマンでサポートします! 電子カルテ:レセコンNEC 効率よく働いていて、プライベートの時間もたっぷり。 充実した毎日を過ごすことができます!! 仕事とプライベートを両立しながら働く先輩たちが大勢います。 まずはお気軽にお問い合わせください★☆   ~感染症対策について~ 弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。 ●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施 ●ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ●定期的な換気の実施 ●スタッフ・患者様の毎朝検温実施 ●マスク支給・アルコール消毒・うがいや手洗い手指消毒を徹底 ●クリアフィルム等を使用した飛沫防止 ●就業先敷地内は患者様と職員以外の立ち入り原則禁止 ●即日勤務も可能。勤務開始時期相談ももちろん相談可能 ●食堂や休憩室などでの会話の禁止 ●就業先での感染対策委員の設置 ※お子さんの学校等の臨時休校等に伴う期間中の特別休暇制度(有給)を臨時導入 ※就業先休業等に伴う休業手当の支給 今後とも働く皆さまの健康と安全を第一に考え、柔軟に対応させて頂きます。


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