兵庫県の医療事務求人・転職情報を掲載しています。
医療事務求人ドットコムなら全国80,000件以上の求人情報から、病院やクリニックへの転職をサポートします。
医療事務や調剤薬局事務等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します♪
| 給与 |
1,120円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 |
【正社員登用前提】医療事務・医療補助 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
| 給与 |
184,000円～234,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 10,000円～10,000円職能手当 14,000円～14,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区小松町２丁目６６－１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
1,130円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
| 職種 |
医療事務（火・木・土パート） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区小松町２丁目６６－１ |
| 休日・休暇 |
◇月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
200,000円～405,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 20,000円～125,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
総務（ネットワーク関連を含む） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区小松町２丁目６６－１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
| 給与 |
200,000円～405,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 20,000円～125,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
総務 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区小松町２丁目６６－１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
