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| 給与 |
1,800円～3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,800円～3,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園口二丁目２５－３４ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
235,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）運転手当 5,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通５丁目５番２２ 薔薇屋ビル１階 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外手当 あり（法定通り）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 60,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
【パート】医療事務／受付（院内コンシェルジュ） |
| 勤務地 |
兵庫県三木市別所町小林７２５－４ 三木医療ビル２Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
300,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 264,000円～352,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 36,000円～48,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外手当 あり（法定通り） ＊美容手当 あり （施術売上に応じて。１月あたり５，０００円～ ３５，０００円） ＊役職手当あり（１月あたり５，０００円～ ２１，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
（正）看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
兵庫県三木市別所町小林７２５－４ 三木医療ビル２Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
162,500円～182,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 10,000円～10,000円処遇手当 2,500円～2,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊日祝出勤手当 ２０００円（半日１０００円） ＊ベースアップ評価料別途支給（業績による） ＊年末年始別途手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
（正社員）病棟事務（病棟クラーク） ※急募 |
| 勤務地 |
兵庫県明石市林崎町２丁目１番３１号 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 ４週８休
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
300,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 262,000円～302,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 38,000円～48,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
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| 職種 |
皮膚科クリニックの看護師／【ＪＲ灘駅から徒歩１分♪】 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区岩屋北町７丁目３番２号 ＪＲ灘駅ビル２階 |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 夏季、冬季（年末年始）休暇あり。 セミナーや勉強会のある時は 勤務となる場合もあるが基本は週休２制
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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