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兵庫県のその他では、神戸市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 土日祝休み
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
神戸市北区藤原台中町|月給22.2~25万円|賞与4.45ヵ月分|土日祝休み|済生会兵庫県病院での院内SE イメージ
賃金
  • 月給(総額) 222,820円~250,980円
  • 基本月給 196,200円~221,800円
職種
総合病院での院内SE
就業先種別
病院
休日
土曜、日曜、祝日年間休日120日
勤務地
兵庫県神戸市北区藤原台中町
交通機関
三田線 岡場駅 徒歩 10分

岡場駅最寄り*電子カルテの操作経験を活かしませんか?

済生会兵庫県病院での 院内SEのお仕事
★この求人のポイント★ [1]月給22.2~25万円 [2]土日祝休み(年間休日120日) [3]嬉しい賞与4.45ヶ月分、昇給あり
 
\これまでのご経験を活かしませんか?/ 今回は電子カルテの操作経験がある方を採用予定です。
特に下記いずれかのご経験がある方は優遇致します。 ・医療機関で医療情報システム対応業務の経験がある方 ・電子カルテシステムの導入経験をお持ちの方 ・富士通の電子カルテシステムの操作経験がある方 ・医療情報技師の資格を有する方
 
\はたらく職場について/ 人数体制:3名在籍(男性2名 女性1名) 現場の年齢層:30代~40代 電子カルテ:富士通
今回は事業拡大による増員募集です。
 
 
 
 
【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-567-031までお電話ください…
仕事内容
済生会兵庫県病院での
システム担当(院内SE)

・院内からの問合せを対応(ヘルプデスク業務)
・医療情報システムの導入、構築、運用、管理
・ITインフラの構築、管理
・情報セキュリティ対策
給与
1,100円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賃金支払日:当月末日 通勤手当(実費)は相談の上
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付・医療事務
勤務地 兵庫県神戸市北区谷上東町19-11
休日・休暇
◇木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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    神戸市北区藤原台中町|月給22.2~25万円|賞与4.45ヵ月分| 土日祝休み|済生会兵庫県病院での院内SE

    済生会兵庫県病院での 院内SEのお仕事 ★この求人のポイント★ [1]月給22.2~2 5万円 [2]土日祝休み(年間休日120日) [3]嬉しい賞与4.45ヶ月分、昇給あり   \これまでのご経験を活かしませんか?/ 今回は電子カルテの操作経験がある方を採用予定です。 特に下記いずれかのご経験がある方は優遇致します。 ・医療機関で医療情報システム対応業務の経験がある方 ・電子カルテシステムの導入経験をお持ちの方 ・富士通の電子カルテシステムの操作経験がある方 ・医療情報技師の資格を有する方   \はたらく職場について/ 人数体制:3名在籍(男性2名 女性1名) 現場の年齢層:30代~40代 電子カルテ:富士通 今回は事業拡大による増員募集です。         【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-567-031までお電話ください (受付時間:平日9時~17時45分まで)


兵庫県のその他では、神戸市などの求人を中心に、2件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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