正社員登用あり求人一覧

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？

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  【京都市伏見区・京都南西病院】月給18.1万～25万円＋賞与4ヶ月 分/日祝休み/医療事務経験必須/正社員

  『一般財団法人仁風会　京都南西病院』で 医療事務スタッフを募集しています♪   ＼安定して長く働ける環境が整っています！／ 〇月給18.15万円～25万円 〇賞与年2回（実績4ヶ月分） 〇日祝＋平日シフト休1日で週休2日確保 〇車通勤OK＆駐車場無料 〇通勤手当は月5万円まで実費支給 〇制服貸与、休憩室・更衣室・ロッカーあり 〇産休・育休取得実績あり   ＼業務内容／ ・受付や会計、電話対応 ・レセプト ・介護報酬　など 電子カルテ対応 診療科：内科・整形外科・リハビリテーション科 スタッフ体制は3～4名 20代～40代の女性が中心です。   ＼職場環境◎／ チームワークを大切に 落ち着いた環境で安定して 長く働きたい方へピッタリの職場です 職員一人ひとりが無理なく長く働けるよう 福利厚生や勤務環境にも配慮しています。 ご自身の経験を活かしてステップアップしたい方 ぜひご検討ください！     【勤務地】京都市伏見区久我東町8-22 （同法人内異動の可能性あり）     【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）

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  大阪市生野区新今里｜月給21.2万円｜賞与昇給あり｜残業少なめ｜朝 はゆっくり9時スタート｜調剤事務

  マリアPharmacy薬局での調剤事務   ★この求人のおすすめポイント★ [1]月給21.2万円 [2]賞与昇給あり [3]マイカー通勤OK [4]残業少なめだから定時退勤OK！   ＼朝はゆっくり9時スタート／ 医療機関では珍しい9時スタートです！ お子様を見送ってからの出勤が叶いますよ。   ＼経験を活かせるお仕事です／ 今回は調剤事務のご経験ある方採用予定です。 育児や介護で現場を離れていた方もOKです。 レセプト経験は問いませんので 経験の浅い方もご応募下さい♪   ＼はたらく職場について／ 門前の診療科：心療内科 人数体制：事務4名体制 職場の年齢層：20代～30代 医事CP：ORCA/ファティマ     【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）

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  世田谷区｜扶養内パート｜レセプト経験者募集｜午後のみもOK｜医療事 務

  経堂駅より徒歩3分の 波平レディスクリニックでの医療事務   ＼おすすめ ポイント／ ◆週3日～ ◆午後のみＯＫ フルタイムで数日勤務もＯＫ ◆レセプト経験者の募集です！ ◆働きやすい扶養内パート ◆駅チカで通勤ラクラク♪   【波平レディスクリニックについて】 平成3年開院の地域に根差したクリニックです。 とっても綺麗なクリニックで、 ウェイティングルームは リラックスできると患者様から好評です！ 幅広い業務に携わることができ 医療事務としてスキルアップできます！   【仕事内容】 医療事務として、 ・受付 ・会計 ・レセプト ・電話対応 などお任せします！   【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350へご連絡ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）

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  【やぎ耳鼻咽喉科・アレルギー内科クリニック】医療事務｜川崎駅｜未経 験者歓迎｜正社員

  募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、 選考スタートとなりますのでご安心下さい。 ※ 求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します 【やぎ耳鼻咽喉科・アレルギー内科クリニック】 無資格・未経験でチャレンジOK！ 長くお仕事がしたい方、大歓迎です！ 具体的にお任せする業務は下記です。 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・患者様案内 ・資料・カルテ整理 ＜おすすめポイント＞ ■川崎駅から徒歩5分 ■未経験から正社員 ■賞与あり ■年末年始休暇あり お仕事にご興味がある方、お気軽にご相談ください 求人票だけではわからない部分も キャリアアドバイザーが詳しくお話させて頂きます！ 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。

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  東大和市｜ボーナスあり｜正社員｜1年以上のレセプト経験者｜手当充実 ｜実働7時間｜医療事務

  東大和市駅徒歩7分の 東大和南街クリニックで医療事務のお仕事！   【こ の求人のPOINT】 ◆月給177,000円～261,000円 ◆実務経験1年以上レセプトのご経験がある方 オルカの使用経験がある方歓迎 ◆安心の正社員雇用 ◆実働7時間勤務・残業少なめ ◆ボーナス支給あり ◆各種手当が充実 ◆これまでの経験をいかして 正社員でステップアップできます   【こんな方におススメ！】 「正社員でキャリアを築いていきたい方」 「医療事務でスキルアップしたい方」 「スキルを活かして経験値を高めたい方」 ＼ご応募お待ちしております／   【仕事内容】 人工透析内科メインの事務・医療事務業務 ※内科外来もございます 【具体的な仕事内容】 ・受付 ・会計業務 ・レセプト業務 ・カルテ準備 ・雑務   【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）

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  青梅市｜時給1500～1600円｜レセプト経験者募集｜車通勤OK｜ 正社員登用前提｜医療事務

  小作駅最寄り 東京海道病院にて医療事務のお仕事！   【オススメPOIN T】 ◆時給1500～1600円（交通費全額支給） 月収例：226,800～241,920円 （月151.2h勤務の場合） ◆レセプト経験者募集 ◆診療情報管理士資格お持ちの方 ◆紹介予定派遣なので 正社員登用前提でスタートできます ◆正社員登用後はボーナス支給あり ◆残業ほとんどナシ ◆車通勤OK（無料駐車場あり） ◆駅からバスも出ているので便利   【東京海道病院について】 東京都指定病院として、 安定した経営基盤のもと 西多摩地域の中核病院として 順調な発展を遂げている病院です。 ＼少しでも興味がありましたら、ご応募ください／   【仕事内容】 ・窓口対応業務 ・各種書類作成 ・レセプト請求業務 ・電話対応 などご担当いただきます。   【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）

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  江戸川区｜年俸480万円～540万円｜正社員｜経験者募集｜管理職

  篠崎駅最寄りの タムスさくら病院江戸川で 管理職（主任）のお仕事！   【この求人のPOINT】 ◆年俸制：480万円～540万円 ◆月給40万円～45万円 ◆病院の医事課経験者を募集！ ◆安心の正社員雇用 ◆社食あり（1食350円） ◆医療費補助制度や接遇マイスター認定制度など 福利厚生充実！   【こんな方におススメ！】 「経験を活かして即戦力で働きたい方」 「知識や経験を身に付けて 自分のスキルアップをしたい」   ＼ご応募お待ちしております／   【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 などお任せします！   【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）

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  20代～40代活躍中【開発エンジニア】独立系Sler｜インフラ経験 者歓迎｜20～40代 幅広く活躍中｜大幅昇給実績もああります！

  ＼独立系Slerにて開発エンジニアの募集！／ Web・オープン系の開発経験が半年程度あればOK ★ 社内の研修環境や充実した福利厚生の企業にて 新たなプロジェクトに挑戦してみませんか？   【仕事内容】 ■WEBアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用 ■基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用 プロパー社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション・基幹システムなどの多彩な領域でクライアント向けのシステム開発を行っていただきます。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など   【配属先について】 1.社内 システムインテグレーション事業部の第一ブロック～第五ブロックのいずれかに配属になります。 2.プロジェクト 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。 プロジェクト期間は1年～1年半のケースが多いです。 エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、理由なく短期・連続的なプロジェクト変更を行うことはございません。   【成長支援制度】 1.研修支援 階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修 2.資格取得支援 資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度 長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。   【給与の上り幅】 エンジニアの平均年収アップを意識した年収体系となっております。 ※職位別平均年収 リーダー(674万円) マネージャー(861万円) シニアマネージャー（1,148万円）     【当社について】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームに配属。 ◎Web・オープン系経験半年程度～OK ◎年休122日（土日祝休＋夏季・年末年始など） ◎充実した福利厚生 ◎平均昇給額33.2万円/年 ◎リモート案件あり（一部フルリモートも）   ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-496-048までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします）