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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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戸田公園駅徒歩8分★婦人科・美容皮膚科クリニックで経験を活かそう!正社員登用あり/残業ほぼなし+インセンティブ+美容施術特典あり♪
- 月額(総額) 224,000円~255,000円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 戸田市
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩 8分
40代活躍中 残業月10時間以下 社会保険完備
正社員募集◆未経験でも始めやすい*産婦人科クリニックの医療事務/賞与・社保・マイカー通勤OK
- 月額(総額) 183,500円~260,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 早良区
- 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅 徒歩 12分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
賞与・昇給ありの正社員★駅から徒歩圏内・マイカー通勤可★日祝休み・年間休日110日
- 月額(総額) 189,300円~262,600円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 豊田市
- 愛知環状鉄道線 四郷駅 徒歩 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 社会保険完備
車通勤OK★無料駐車場あり★医療事務がはじめてでも安心◎
- 月額(総額) 200,000円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 豊川市
- 名鉄豊川線 豊川稲荷駅 徒歩 20分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
《大宮駅チカ!》経験を活かして働ける!2024年7月開院のクリニックで医療事務募集☆年休126日&残業ほぼなし&有給消化率100%
- 月額(総額) 250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 さいたま市 大宮区
- JR埼京線 大宮駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 残業月10時間以下
\週2~3日扶養内パート&16:35までの時短/30代~40代しゅふ活躍中!大学病院で未経験から新しいお仕事はじめてみませんか♪
- 時給(総額) 1,156円~1,215円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 越谷市
- 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 ブランクOK
【新長田駅徒歩6分】医療事務経験を活かす!月収例22万円*病院の医療事務スタッフ募集
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 神戸市 長田区
- JR神戸線(神戸~姫路) 新長田駅 徒歩 6分
40代活躍中 ブランクOK 社会保険完備
資格を活かして未経験から医療事務デビュー♪週4日~自分のペースで働ける◎医療事務のお仕事
- 時給(総額) 1,150円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 東松山市
- 東武東上線 東松山駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠
【今津駅徒歩15分】小児科クリニックの医療事務◆ブランクOK・賞与年2回支給!
- 月額(総額) 160,000円~170,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 西宮市
- 阪急今津線 今津駅 徒歩 15分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【茨木駅より徒歩5分】未経験から医療事務デビュー*賞与3ヶ月で安定収入*日祝休み・年間休日111日
- 月額(総額) 203,000円~226,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 茨木市
- JR京都線 茨木駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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