福井県の医療事務求人一覧

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福井県の医療事務では、福井市などの求人を中心に、47件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 40代活躍中
【福井県あわら市】月給19.3万円~|昇給&賞与あり|加納病院での医療事務|未経験OK! イメージ
賃金
  • 月給(総額) 193,000円~269,000円
  • 基本月給 190,000円~254,000円
職種
病院での医療事務
就業先種別
病院
休日
シフト制、日曜、その他 年間休日110日
勤務地
福井県あわら市花乃杜
交通機関
JR北陸本線(米原~金沢) 芦原温泉駅 徒歩 15分

正社員★残業少なめ★マイカー通勤可★無料駐車場あり★

福井県あわら市にある加納病院での医療事務
 
JR芦原温泉駅 近く! 無料駐車場がありますので車通勤OKです♪
 
■□おすすめポイント□■
 
・未経験OK! ・安定の正社員募集 ・月給19.3万円以上 ・残業少なめ ・昇給&賞与あり ・車通勤OK&無料駐車場完備
 
■□加納病院について□■
 
内科・外科・消化器科・耳鼻咽喉科 眼科・整形外科・皮膚科・小児科・歯科を 総合的に診察している病院です。
 
未経験からスタートできる医療事務のお仕事♪ 男性スタッフさんも活躍中です◎
 
 …
仕事内容
あわら市にある病院での医療事務

・病院・外来事務業務
・外来・入院レセプト作成、点検業務

◆診療科:内科・外科・消化器科・耳鼻咽喉科・眼科・整形外科・皮膚科・小児科・歯科
給与
175,000円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 5,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・資格手当 5,000円 ・扶養手当 5,000円 ・勤勉手当 2,000円 ・精勤手当 2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務 《男女共に活躍できます》
勤務地 福井県福井市順化1丁目8-1
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
200,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.68ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 福井県鯖江市東鯖江1丁目4-23
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ・夏期、年末年始休暇・休日については、ご相談に応じます。 ・月1回、水曜日は公休となります。
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: あり

給与
1,000円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 事務/週3日~5日/経験・資格不問
勤務地 福井県鯖江市幸町1丁目2-2
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,053円~1,053円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,053円~1,053円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)保有資格により時給は異なります。※有資格時給につい て特記事項を参照 入社3か月間は試用(習熟)期間
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務 坂井市(坂井市立三国病院)
勤務地 福井県坂井市三国町中央1-2-34 坂井市立三国病院
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 日、祝を含む4週6休、他に年末年始の休みあり
◇育児休業: あり

給与
192,500円~192,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)特別手当 2,500円~2,500円ベースアップ手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 福井県福井市西谷1丁目1212
休日・休暇
◇水曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
195,200円~245,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 5,000円~10,000円処遇改善手当 8,200円~8,200円ベース評価手当 7,000円~7,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 福井県福井市渕4丁目1813
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

給与
169,000円~185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 5,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)ほか扶養家族手当 1名あたり5000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 福井県福井市木田3丁目907
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,060円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 受付・医療事務・診察補助
勤務地 福井県福井市御幸3丁目15-13
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 相談の上 年末年始・お盆休み
◇育児休業: あり

給与
157,000円~181,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)ベア手当 1,000円~1,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)技能手当 ~3,000円 皆勤手当 5,000円 扶養家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績)
職種 受付・医療事務【完全週休2.5日】
勤務地 福井県福井市南四ツ居1丁目3-10
休日・休暇
◇水曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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