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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【札幌市厚別区】経験必須!月給185,000円~245,000円/賞与5.5ヶ月/日祝休み/マイカー通勤可/無料駐車場あり/さっぽろ厚別通内科/医療事務
- 月額(総額) 185,000円~245,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 厚別区
- JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅 車通勤推奨 4分
ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
【八王子市】経験いかす医療事務|賞与あり◎マイカー通勤OK|扶養内・ブランク歓迎!
- 時給(総額) 1,230円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 八王子市
- 京王線 京王八王子駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠 急募
《八王子市/総合病院》経験活かして活躍★賞与4.5ヶ月分&福利厚生充実!車通勤OK・正社員
- 月額(総額) 190,000円~217,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 八王子市
- JR横浜線 八王子駅 路線バス 15分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【赤羽駅徒歩3分】経験を活かせる医療事務/週2~3日・扶養内OK・賞与あり♪
- 時給(総額) 1,400円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 北区
- JR埼京線 赤羽駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠 急募
昇給+賞与あり正社員★車通勤OK・無料駐車場あり★1日平均6.5時間勤務
- 月額(総額) 193,003円~280,916円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 豊橋市
- 豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅 徒歩 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
【唐津市】未経験歓迎!車通勤OK*仁愛クリニックで医療事務デビューしませんか?
- 月額(総額) 175,000円~200,000円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 佐賀県 唐津市
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
週3から勤務OK・駅から徒歩圏内でアクセスラクラク・即戦力募集中
- 時給(総額) 1,200円~1,500円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 栃木県 足利市
- 東武伊勢崎線 福居駅 徒歩 13分
残業月10時間以下
安定収入見込める・マイカー通勤OK・経験を活かせる
- 月額(総額) 175,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 栃木県 足利市
- 東武伊勢崎線 福居駅 徒歩 13分
ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
【谷在家駅徒歩10分】未経験OK!賞与あり*正社員の医療事務募集|木日祝休みで私生活も充実
- 月額(総額) 210,000円~280,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 足立区
- 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 徒歩 10分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
\午前のみ・週3日~相談OK!クリニックの医療事務スタッフ募集中☆/40代活躍中の職場です!時給1400円◎お持ちの経験を活かして時給アップのチャンス★
- 月額(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 市川市
- 京成本線 菅野駅 徒歩 4分
40代活躍中 駅から5分以内 残業月10時間以下 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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