医療機関の人材課題に、
最適な解決を
全国展開・創業50年以上の
信頼と実績。

専門スタッフが、貴院のニーズに
合った人材をご提案。
就業後のフォローまで、
安心してお任せください。

創業50年

貴院の人材のお悩み
三幸医療エージェントが解決します!

採用が決まるまで0円

採用が決まるまで一切コストはかかりません。じっくり採用要件をヒアリングさせていただき、募集からご提案までプロが無料で対応いたします。

徹底して寄り添った人材提案力

医療業界特化の専任担当が、現場の課題やニーズを丁寧にヒアリング。スキルだけでなく、人柄や現場との相性までを考慮した最適な人材をご紹介します。

入職後までしっかり支援

就業後も定期的にフォロー訪問やヒアリングを実施。万が一のミスマッチや職場環境の変化にも柔軟に対応し、人材が長く安心してご活躍いただけるようサポートします。
※派遣の場合

三幸医療エージェントならではの
3つの特徴

01専門性と実績

医療業界に特化した長年のノウハウ

創業以来、医療業界に特化した採用支援を続けてきた当社は、現場の業務フローや課題を深く理解しています。医療事務や看護助手など専門性が求められる職種においても、業界特有のニーズに応じた最適な人材提案が可能です。

多くの医療機関・求職者に選ばれる理由は「精度の高いマッチング」

採用の鍵は「ミスマッチを防ぐこと」。当社では、求職者のスキルや適性だけでなく、職場環境や業務内容との相性まで考慮したマッチングを行います。丁寧なヒアリングと独自の選考プロセスにより、採用後の定着率を高め、医療機関様の負担を軽減します。結果として、多くの医療機関・求職者から「安心して任せられる」と評価されています。

02手厚いフォローと研修制度

丁寧なヒアリングで採用課題を深掘り

採用は単なる人材紹介ではなく、課題解決のプロセスです。当社では、採用担当者様とのヒアリングを重視し、表面化していない課題や隠れたニーズまで把握します。これにより、貴院に最適な人材と採用プランをご提案できます。

定期面談・職場定着支援で離職リスクを低減

入職後のフォローを徹底し、定期面談を通じて職場環境やスタッフの状況を確認します。早期離職の兆候を事前に察知し、改善策を講じることで、定着率を高め、採用コストの無駄を防ぎます。
※入職後の定期面談は人材派遣のみとなります。

入職前研修+フォローアップ研修で未経験者も安心

未経験者でも安心して業務を始められるよう、入職前に医療事務に特化した研修プログラムを用意。専任講師によるレクチャーで基礎知識を習得し、勤務開始後もフォローアップ研修でスキルを強化します。現場で即戦力となる人材育成をサポートします。
※研修参加は任意となっております。

03採用課題以外にも広く対応

定着支援や接遇研修など、オーダーメイド研修を提案

採用だけでなく、現場での課題解決にも対応します。スタッフの定着や患者対応力向上など、貴院のニーズに合わせたオーダーメイド研修を提供。現場力を高めることで、医療サービス全体の質向上に貢献します。

レセプト業務の効率化や収益改善サービスも提供

経験者の確保が難しいレセプト業務に対して、IT技術を活用した効率化ソリューションを提案。業務負担を軽減し、収益改善につなげるサービスもご用意しています。採用にとどまらず、経営課題の解決までサポートします。

ご利用の流れ

ご依頼から就業まで、スピーディーかつ丁寧に対応いたします。

  1. 1

    お問い合わせ

    お電話かフォームよりお問い合わせください。2営業日以内に担当よりご連絡いたします。

  2. 2

    ヒアリング

    貴院・貴社のご要望を専任担当者が丁寧にヒアリングし、最適なご提案の準備を行います。

  3. 3

    人材のご紹介・面談調整

    ご希望条件に合う人材をご紹介。ご面談、職場見学の手配も進めさせていただきます。

  4. 4

    契約・就業開始

    契約手続き完了後、スムーズに就業がスタート。就業後のフォローも万全です。

人材のお悩み、
お気軽にご相談ください!

医療・介護業界に特化した専任スタッフが、
貴院に最適な人材をご提案します。

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0120-356-672

営業時間:平日 9:00~17:45

導入医療機関

ご利用者様からのリアルな声

一流のホスピタリティーを求めて。人材の早期安定化と接遇サービス向上を目指して

人材派遣・紹介事業

聖路加国際大学 聖路加国際病院
病院事務部 マネジャー
利根川 崇様

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担当者、スタッフの方々を含めて、日本教育クリエイトは当院のパートナーです。

人材派遣・紹介事業

有限会社 医療法人社団誠馨会 セコメディック病院
事務長 佐藤秀樹様

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対応の良さと行動力。安定した人材の供給が現場を大きく支えています。

人材派遣・紹介事業

独立行政法人地域医療機能推進機構大阪病院
総務企画課 課長補佐 ご担当者様

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よくあるご質問(法人向け)

求人掲載には費用がかかりますか?

求人は無料で掲載可能です。ご紹介、スタッフの派遣が決定するまで一切料金は発生いたしません。

採用した人がすぐに退職した場合でも料金がかかりますか?

万が一早期退職が発生した場合は、規定に基づき返金対応を行います。詳しい条件や手続きについては、お気軽にお問い合わせください。

掲載までにどのくらい時間がかかりますか?

通常、原稿内容が確定してから2〜5営業日程度で掲載可能です。お急ぎの場合も柔軟に対応いたします。

応募があった場合の流れはどうなりますか?

応募情報はまず当社で受け取り、キャリアアドバイザーが面談・確認を行ったうえで貴院へご紹介します。

応募者の質に不安があります。事前に確認できますか?

はい。応募者の経験や希望条件をキャリアアドバイザーが確認し、貴院に合う方のみご紹介いたします。

急募の求人にも対応できますか?

可能です。豊富な登録者の中から条件に合う人材を優先的にご紹介いたします。

求人を一時的に停止することはできますか?

はい、掲載停止や再開は柔軟に対応いたします。担当へご連絡ください。

派遣と紹介の違いが分かりません。どちらを選ぶべきですか?

派遣と紹介の違いは雇用形態にあります。

派遣:当社とスタッフが雇用契約を結び、貴院で勤務します。
紹介:貴院とスタッフが直接雇用契約を結びます。

医療事務や看護助手などの求人において、ご要望や採用体制に応じて最適な方法をご提案します。コストや採用スピード、長期雇用の希望などを踏まえて、まずはお気軽にご相談ください。

掲載後のフォローはありますか?

はい。応募状況の確認、原稿改善のご提案、採用成功まで伴走サポートいたします。

お問い合わせ
(医療機関・企業さま向け)

サービス・求人掲載に関するお問い合わせは、以下のフォームよりご連絡ください。
内容を確認のうえ、担当者よりご連絡させていただきます。

※ご返信にお時間をいただく場合がございます。お急ぎの際はお電話にてお問い合わせください。
0120-356-672

当フォームからの営業メールはご遠慮いただきますようお願いいたします。

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