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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
6,399件
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未経験から医療業界へ★賞与3ヶ月分&正社員採用/車通勤OK!地域を支える救急病院で医療事務デビュー
- 月額(総額) 201,114円~211,114円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 入間郡 三芳町
- 東武東上線 ふじみ野駅 車通勤推奨 10分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
《牧野駅・樟葉駅》経験者歓迎*週休2日/安定の医療事務スタッフ募集
- 時給(総額) 1,250円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 枚方市
- 京阪本線 牧野駅 徒歩 15分
40代活躍中 急募 ブランクOK 社会保険完備
【品川駅徒歩4分】ブランク歓迎*未経験からはじめる医療事務|年間休日120日&残業少なめ
- 時給(総額) 1,650円~1,750円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- JR山手線 品川駅 徒歩 4分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【河内小阪駅から徒歩2分】経験を活かして安定の正社員へ*年間休日120日&賞与4ヶ月*クリニック医療事務
- 月額(総額) 168,000円~198,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 東大阪市
- 近鉄奈良線 河内小阪駅 徒歩 2分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
【品川駅徒歩4分】未経験・ブランクOK!年間休日120日*正社員登用チャンスありの医療事務
- 時給(総額) 1,700円~1,850円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- JR山手線 品川駅 徒歩 4分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
《枚方市/香里ケ丘有恵会病院》経験活かし賞与3.5ヶ月◎日祝休&16:30定時*正社員医療事務
- 月額(総額) 192,800円~222,700円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 枚方市
- 京阪本線 枚方公園駅 路線バス 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【中津駅徒歩8分】土日祝休み&年休125日◎経験活かせる医療事務/残業少なめで家庭と両立しやすい!
- 月額(総額) 230,000円~240,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 北区
- 阪急宝塚本線 中津駅 徒歩 8分
40代活躍中 土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募
医療行為なし、事務中心。◎医療現場を支えるサポート業務です。
- 時給(総額) 1,350円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 茨城県 龍ケ崎市
- JR常磐線(取手~いわき) 龍ケ崎市駅 路線バス 20分
40代活躍中 ブランクOK 残業月10時間以下 社会保険完備
\時給1,400円☆未経験からはじめられる病院でのお仕事!/医療現場ではじめて働く方におすすめ◎車通勤可能&福利厚生充実☆
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 富里市
- 京成本線 京成成田駅 徒歩 8分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 社会保険完備
駐車場ありでマイカー通勤しやすい・賞与あり&福利厚生充実!正社員採用♪
- 月額(総額) 190,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 栃木県 足利市
- 東武伊勢崎線 東武和泉駅 徒歩 11分
ボーナス・賞与あり 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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