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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【赤坂見附駅徒歩6分】レセプト経験活かしてキャリアアップ*賞与3ヶ月&残業少なめ*紀尾井町内科の医療事務
- 月額(総額) 237,500円~257,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 千代田区
- JR中央・総武線 四ツ谷駅 徒歩 9分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
未経験OK!駅チカ稲城わかばクリニックで医療事務デビュー/週2日~&シフト相談可
- 時給(総額) 1,226円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 稲城市
- 京王相模原線 稲城駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【稲城駅徒歩5分】未経験から正社員へ/地域密着クリニックの医療事務*残業少なめ&賞与あり
- 月額(総額) 250,000円~270,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 稲城市
- 京王相模原線 稲城駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【札幌市北区】経験必須!時給1,075円~1,200円/週3日~/シフト相談OK!扶養内OK/マイカー通勤可/無料駐車場あり/新星おなかのクリニック/医療事務
- 時給(総額) 1,075円~1,200円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 北区
- 札幌市営地下鉄南北線 麻生駅 路線バス 12分
扶養枠 残業月10時間以下
【江別市】新規開院募集!経験必須!月給190,000~230,000円/年間休日120日/医療事務/マイカー通勤可能/無料駐車場完備!形成外科はやしクリニック/医療事務
- 月額(総額) 190,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 江別市
- JR函館本線(小樽~旭川) 森林公園駅 車通勤推奨 3分
ボーナス・賞与あり 急募 残業月10時間以下 社会保険完備
プライベートと両立OK・賞与が付いて安定収入・バイパス沿いでマイカー通勤ラクラク
- 月額(総額) 183,000円~249,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 塩竈市
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 塩釜駅 徒歩 25分
ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
【横須賀市/車通勤OK】*\未経験歓迎◎訪問診療クリニックでの管理職/*月額30.8万円+賞与あり!土日祝休み◎ チームワークを大切にしながら、スキルを活かして長く活躍できる職場です。
- 月額(総額) 308,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横須賀市
- JR横須賀線 衣笠駅 路線バス 19分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み ボーナス・賞与あり
今までの経験を活かせる・マイカー通勤OK・賞与がついて安定収入
- 月額(総額) 190,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福島県 南相馬市
- JR常磐線(いわき~仙台) 原ノ町駅 車通勤推奨 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
\パートスタッフ募集中!今までの経験を活かして、働ける環境◎/日祝休み♪駅からも徒歩圏内★40代活躍中!経験を活かしながら無理なく働ける☆彡
- 時給(総額) 1,250円~1,400円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 習志野市
- 新京成線 新津田沼駅 徒歩 5分
40代活躍中 ブランクOK 駅から5分以内 社会保険完備
パートさんもうれしい賞与あり★20代~60代の幅広い世代のスタッフが活躍中♪お持ちのスキルを活かしませんか★
- 時給(総額) 1,250円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 所沢市
- 西武新宿線 新所沢駅 路線バス 15分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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