新着求人 遣社員求人 公益財団法人がん研究会有明病院の求人/江東区/一般事務関係/派遣社員


この求人のおすすめポイント!

【有明駅3分・国際展示場4分】未経験OK!有名総合病院で始める医療事務*土日祝休み&福利厚生充実

\がん研究に携われる総合病院でのお仕事!/

公益財団法人がん研究会有明病院で、
臨床研究審査管理室の一般事務スタッフを募集しています。

 

★この求人のポイント★
・時給1,550円/昇給年1回あり
・土日祝休み&残業月10時間以内
・未経験歓迎・資格不問
・40代活躍中!ブランクOK
・有給や産休・育休、退職金制度など福利厚生充実
・最寄り駅(有明駅・国際展示場駅)から徒歩5分以内で通勤便利
・交通費全額支給&バス代、駐輪場代もサポート

 

\仕事内容について/
臨床研究に関する各種資料の確認、委員との連絡調整、
WEB会議システムを含む会場設営やWEB会議アシスト、
議事録作成など、やりがいあるお仕事です。

 

パソコンの基本操作ができればOK!
業務フローは丁寧に指導します。
研究関連や製薬企業などで事務業務の経験がある方は大歓迎、
未経験の方も安心してスタートできます。

 

\職場環境/
給食室・院内カフェ・休憩室・更衣室など設備も充実。
スタッフへのサポート体制が整っていますので、
安定した環境で長く働きたい方にピッタリです。

 

【お問い合わせ先】
求人へのお問い合わせは
「求人に応募」をクリック!
もしくは0120-015-350までお電話ください!
(受付時間:平日9時~17時45分まで)

総合病院での一般事務(倫理審査事務局)

ギャラリー

求人内容

就業先名

公益財団法人がん研究会有明病院

雇用形態

派遣社員

雇用期間

長期(4ヶ月以上)

試用期間

1ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 時給(総額) 1,550円~1,550円
  • 基本時給 1,550円~1,550円
  • 備考
  • 時間外算定 週40時間

賞与

通勤手当

交通費全額支給

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

■各種保険完備
■交通費全額
※ご自宅から最寄り駅までのバス代や駐輪場代も規定支給
■有給休暇(就業後6か月経過後付与)
■特別有給休暇
慶弔休暇・インフルエンザや新型コロナウイルス罹患時(給与補償有)※社内規定あり
■各種資格講座割引制度
■各種研修サポート※任意参加
■サービス残業なし(1分単位で支給)
■産休・育休制度あり 取得実績多数!
■昇給制度 ※社内規定あり
■退職金制度 ※社内規定あり
■採用後に医療事務ハンドブックをプレゼント
※その他、多彩な福利厚生がございます。詳細は採用担当まで!

就業開始時期

即日

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:50~17:25 休憩60分

平均時間外

月5~10時間程度
10時間/月

毎月第1木曜日は7:30~、第3木曜日は18:30~より各委員会があり、出席可能な方歓迎
(勤務時間調整可)

休日

土曜、日曜、祝日

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人情報確認日

2025/07/29

仕事内容

就業先種別

病院

職種

一般事務関係

仕事内容

・専用システムを介して申請された資料の確認
・不備等がある場合には研究者の先生方に専用システムを介して修正等の依頼
・専用システムのワークフロー機能を使用しての迅速審査依頼
・審査資料の取りまとめ、倫理審査委員会の委員へ配付のうえ委員会招集
・WEB会議システム(Zoom)を含む委員会会場の設営、Zoom操作など
・議事録の作成、審査結果を反映したシステムのワークフロー操作
・研究機関の長への実施許可に関するシステムのワークフォロー操作の実施

必要な経験等

未経験OK
Excel(フォームへの入力、基本関数)Word(文書修正、作成)、PowerPointを使用できる方
〈あれば尚可〉
研究に関する倫理審査事務業務、GCP、GLPなどGxPに関連する研究支援業
務 製薬企業やCROなどで事務業務など

必要な免許・資格

不問

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

■職場環境について
・給食室、更衣室、休憩室有
(院内カフェ、冷蔵庫、電子レンジ有)
・制服・ロッカー貸与有
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒135-0063
東京都江東区有明 3-8-31
最寄り駅
ゆりかもめ 有明駅 徒歩 3分 りんかい線 国際展示場駅 徒歩 4分
マイカー通勤

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(株)日本教育クリエイト
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0120-015-350 tokyosisya-ijiwork@nk-create.co.jp

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