新着求人 社員求人 一般財団法人多摩緑成会 緑成会整育園の求人/小平市/調理師/正社員


この求人のおすすめポイント!

【鷹の台駅】スキルを活かして新たなキャリアの道へ!

鷹の台駅・小川駅最寄り
病院での調理師の募集!

 

【この求人のポイント】
・月給208,000円~281,000円
・ボーナス支給もあり
・調理師免許をいかせる
・未経験OK
・ライセンス制度やキャリアラダー制度あり

 

【緑成会整育園について】
患者様や利用者様の
豊かな日常生活を保障し、
医療チームが支えることを
目指している医療機関です。

 

【仕事内容】
・食材の仕込みや調理
・盛り付け
などの調理全般をお願します。

 

【お問い合わせ先】
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もしくは0120-015-350までお電話ください!
(受付時間:平日9時~17時45分まで)

病院での調理師

ギャラリー

求人内容

就業先名

一般財団法人多摩緑成会 緑成会整育園

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 208,000円~281,000円
  • 基本月給 144,000円~165,000円
  • 各種手当: <一律支給>職務手当61,000円~70,000円処遇改善手当3,000円<該当支給>皆勤手当:5,000円早番手当:8,000円(1000円×8回)ライセンス手当:各5,000円/月(最大6ライセンス30,000円/月支給)1、魚の下処理、刺身の盛り付け2、卵料理:課題料理の作成時間、完成度(出汁巻き卵、錦糸卵)3、寿司:課題料理の作成時間、完成度(太巻き、握り寿司)4、デザート:ショートケーキ5、タイムトライアル:課題献立の作成時間、完成度(天ぷら、肉じゃが、かきたま汁)6、給食調理知識:筆記試験(一般共通、給食管理、調理方法、食事の理解、衛生・清掃)
  • 備考
  • 時間外算定 週40時間
    皆勤手当について:欠勤数0回は5000円、欠勤数1回は3000円、欠勤数2回以上は0円

賞与

年2回 3か月

通勤手当

交通費全額支給

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

・社会保険完備
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・福利厚生サービス
→「リロクラブ」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)利用
・契約保養所利用補助(エクシブ)
・人間ドック利用補助制度(規定あり)
・人間ドック利用補助制度(規定あり)
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続者表彰(10年・20年・30年)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度【育児・介護支援】
・育児時短勤務 小学校卒業まで利用可(他諸規定あり)
・介護短時間勤務 最大5年まで利用可(他諸規定あり)
・子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他諸規定あり)
・制服貸与(クリーニングあり)

就業開始時期

即日

勤務パターン

フル 週5日~6日

勤務時間

1、シフト制 05:00~13:30 休憩90分
2、シフト制 09:00~17:30 休憩90分
3、シフト制 10:00~18:30 休憩90分

平均時間外

月1~5時間程度
基本的には残業なし

休日

4週8休制 年間休日110日
夏季休暇・冬季休暇3日
有給については法定通り

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人情報確認日

2025/07/08

仕事内容

就業先種別

病院

職種

その他

仕事内容

多様な障害に支援を行う施設の直営厨房での調理師のお仕事
・食材の仕込みや調理
・盛り付け
などの調理全般をお願します。

施設を利用する入所者さんと、
施設で働いているスタッフに提供する
食事を作っていただきます。

【食数について】
朝食:60食
昼食:180食
夕食:60食
【従業員の平均年齢】20~40代
【同業務のスタッフ数】6名

必要な経験等

未経験OK
※経験がある方は優遇

必要な免許・資格

調理師

学歴

不問

求人条件にかかる特記事項

■定年:60歳(再雇用有)

■職場環境について
・診療科:小児科、歯科、児童精神科
・患者数:入院数100名、外来40名、歯科20名
・ロッカー、休憩室、更衣室、食堂有

■おすすめポイント
・教育体制の充実
・きれいな施設
・福利厚生の充実
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒187-0032
東京都小平市小川町 1丁目741-34
最寄り駅
西武国分寺線 鷹の台駅 徒歩 20分 西武国分寺線 小川駅 送迎バス 10分
マイカー通勤
アクセス
「小川駅」より無料送迎バスあり

現場の声

スタッフ写真

直営の厨房だからこそ出来る食事へのこだわりが魅力の施設です。
具体的には・・・
・既製品をできる限り使用せず、手作りにこだわっています。
・一般の飲食店とは異なり作業計画が一定のため、落ち着いて業務の習得ができます。
・ライセンス制度があり、ご自身の腕前で給与をアップすることも可能です。
・研修制度やキャリアラダー制度があるため長く働いて頂ける環境が整っています。
・シフト制の為、休み希望に融通が利きやすく、実働7時間のためプライベートの時間を有効活用出来ます。


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0120-015-350 tokyosisya-ijiwork@nk-create.co.jp

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