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  • 京都市伏見区
  • 病院受付関係
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給与
1,010円~1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,010円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)扶養の範囲(年収103万円・130万円)内での勤務 相談:可
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 0円~(前年度実績)
職種 受付
勤務地 京都府京都市伏見区京町8丁目117-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 事務
勤務地 京都府京都市伏見区醍醐高畑町30番地3 醍醐アッシュビル2階
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 土曜日午後、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇あり
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,010円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,010円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(三栖診療所)
勤務地 京都府京都市伏見区三栖向町757-1 社会医療法人健康会 三栖診療所
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *シフト制
◇育児休業: あり

給与
180,000円~259,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~259,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(三栖診療所)
勤務地 京都府京都市伏見区三栖向町757-1 社会医療法人健康会 三栖診療所
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *シフト制(日祝含む4週8休制)
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)17:00までの時給は1,200円 17:00以降の時給は1,400円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~150,000円(前年度実績)
職種 事務職
勤務地 京都府京都市伏見区桃山町養斉20-12
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,100円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜診は1200円から
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 地域に頼られるクリニックのスタッフ【医療事務・診療助手】
勤務地 京都府京都市伏見区墨染町721
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
180,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)レセプト手当、その他の手当が多数あります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 地域に頼られるクリニックのスタッフ【医療事務・診療助手】
勤務地 京都府京都市伏見区墨染町721
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 134日
◇育児休業: なし

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病院受付関係 についての詳細はこちら

病院受付関係には「総合受付」「初再診受付」「会計窓口」など様々な配属先があります。患者様が病院を選ぶ時代になった今、大学病院や総合病院など、規模の大きな医療機関では患者様の対応を重視し、 患者様がスムーズに診察や治療を受けられるよう、窓口を分け役割を分業しています。病院受付は患者様が病院で最初と最後に接するスタッフになるため、時には・・・

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