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給与
206,000円〜206,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,000円〜206,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 グループホームの介護助手/京都府向日市
勤務地 京都府向日市鶏冠井町祓所67
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週5日の勤務
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
1,035円〜1,035円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,035円〜1,035円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)夜勤手当別途支給(5,000円/回)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 グループホームの介護助手/京都府向日市
勤務地 京都府向日市鶏冠井町祓所67
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週3日の勤務
◇育児休業: あり

給与
1,605円〜1,605円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,605円〜1,605円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 小規模多機能型居宅介護の看護師/京都府向日市
勤務地 京都府向日市鶏冠井町祓所67
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週1日の勤務
◇育児休業: あり

給与
1,605円〜1,605円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,605円〜1,605円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 小規模多機能型居宅介護の准看護師/京都府向日市
勤務地 京都府向日市鶏冠井町祓所67
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週1日の勤務
◇育児休業: あり

給与
273,000円〜273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 273,000円〜273,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 グループホームのケアマネージャー/京都府向日市
勤務地 京都府向日市鶏冠井町祓所67
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週5日の勤務
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
155,000円〜203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b)住宅手当 5,000円〜13,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 5,000円 養育・配偶者手当 ※月平均所定労働時間162時間
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 事務
勤務地 京都府向日市物集女町中海道92の12
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週6休制 病院カレンダーによる 年末年始・夏季
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~130,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 41,000円~41,000円 勤務手当 46,000円~46,000円 a + b 217,000円~217,000円 c その他の手当等付記事項 処遇改善手当15000円/月 資格手当(介護福祉士) 5000円/月 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず22時間分の固定残業代(勤務手当)として支給。 22時間を超える時間外労働分は法に基づき支給。
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
職種 センター長候補(宇治市)
勤務地 京都府宇治市
休日・休暇
◇日 他
◇週休二日: その他 4週8休
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

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介護保険請求事務 についての詳細はこちら

介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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