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給与
160,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当 扶養手当(配偶者)15,000円 (第1子)5,000円(第2子)4,000円 (3子以降)3,000円 住宅手当(世帯主の場合) 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 茨城県水戸市袴塚3丁目2787−9
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 800円~900円 b 定額的に支払われる手当 a + b 800円~900円 c その他の手当等付記事項 時間外手当
◇賞与: なし
職種 医療事務
勤務地 茨城県水戸市
休日・休暇
◇水 他
◇週休二日: その他 シフト制 年末年始 夏季休暇
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~160,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 150,000円~160,000円 c その他の手当等付記事項 資格手当 5000円~10000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計2.40月分
職種 医療事務
勤務地 茨城県笠間市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: その他 4週8休
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~160,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 150,000円~160,000円 c その他の手当等付記事項 資格手当 5000円~10000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計2.40月分
職種 医療事務
勤務地 茨城県笠間市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: その他 4週8休
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 156,600円~174,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 156,600円~174,000円 c その他の手当等付記事項 時間外手当
◇賞与: なし
職種 医療事務
勤務地 茨城県水戸市
休日・休暇
◇月 日 他
◇週休二日: 毎週 年末年始 日・月曜は毎週休みとなります。
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 136,000円~220,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 136,000円~220,000円 c その他の手当等付記事項 時間外手当について 週40時間を超える労働時間については、時間外手当として支給します。
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
職種 医療事務
勤務地 茨城県水戸市
休日・休暇
◇火 祝 他
◇週休二日: その他 シフト制 年末年始 夏季休暇
◇年間休日数: 89日
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~175,000円 b 定額的に支払われる手当 諸手当 35,000円~85,000円 a + b 190,000円~260,000円 c その他の手当等付記事項 家族手当 職務手当 資格手当
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
職種 医療事務インストラクター(水戸支店)
勤務地 茨城県水戸市
休日・休暇
◇日 祝
◇週休二日: その他 第2・3土曜日休み 年末年始休暇:4日 夏季休暇 :3日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,000円~1,200円 c その他の手当等付記事項 *日曜日の勤務 時給1,200円 他の曜日は 時給1,000円
◇賞与: なし
職種 事務員
勤務地 茨城県水戸市
休日・休暇
◇祝 他
◇週休二日: その他 年末年始12/30~1/3 お盆休み8/13~8/15
◇育児休業: あり

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,000円~1,200円 c その他の手当等付記事項 *日曜日の勤務 時給1,200円 他の曜日は 時給1,000円
◇賞与: なし
職種 事務員
勤務地 茨城県水戸市
休日・休暇
◇祝 他
◇週休二日: その他 年末年始12/30~1/3 お盆休み8/13~8/15
◇育児休業: あり

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今や電子カルテを利用する医療機関が増えているため、この職種を必要としているのは、主に紙のカルテを利用している医療機関に限られています。病歴室やカルテ管理室と呼ばれる部署が主な仕事場になるため、比較的規模の大きな病医院での勤務になります。仕事の内容は、各診療科から依頼のあった患者様のカルテをそれぞれの科に届け、診察終了後に回収。元の位置に戻すのが一連・・・

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