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芦屋セントマリア病院の求人/芦屋市/医療事務/正社員
この求人のおすすめポイント！
【芦屋市朝日ケ丘町】経験を活かして正社員！年休121日＆充実福利厚生｜医療事務スタッフ募集
＼芦屋セントマリア病院／
医療事務スタッフ募集
【おすすめポイント】
・月給17.1万～最大30万円／賞与2.2ヶ月分制度
・年間休日121日＆4週8休制でプライベートも充実
・昇給あり・社会保険完備、交通費支給（上限3万円）
・育児休業実績＆退職金制度あり
・40代・50代の女性スタッフも多数活躍！
【お任せするお仕事】
・受付窓口対応・会計入力・電話応対
・外来・入院レセプト作成、その他医療事務全般
※富士通電子カルテ導入済
【求めるご経験】
・医療事務経験必須（整形外科経験あれば尚可）
・学歴・資格不問
【バイク/自転車通勤OK♪】
車通勤も可能（駐車場は各自手配）
主婦・中高年の方も働きやすい、風通しのよい職場です◎
医療現場でのキャリアをさらに深めたい方、ぜひご応募ください！
【お問い合わせ先】
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もしくは0120-015-350までお電話ください！
（受付時間：平日9時～17時45分まで）
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
芦屋セントマリア病院 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限30,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■育児休業取得実績あり ■退職金制度あり ■交通費支給あり（実費支給、上限30,000円） ■バイク・自転車通勤可 ■マイカー通勤可（駐車場なし） ■昇給あり（前年度実績：月1,000円～4,000円） ■賞与あり（前年度実績：計2.20ヶ月分） ■皆勤手当あり（10,000円） ■4週8休シフト制・年間休日121日 ■有給休暇制度あり（6ヶ月後10日付与） |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日～6日 |
勤務時間 |
1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 08:30～17:30 休憩60分 ※シフトにより週6日勤務となる可能性有り
|
平均時間外 |
月10～15時間程度 |
休日 |
日曜、祝日、4週8休制 年間休日121日 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/07/18 |
仕事内容
就業先種別 |
病院 |
|---|---|
職種 |
医療事務 |
仕事内容 |
病院での医療事務 ○受付窓口業務 ○会計入力 ○電話対応 ○レセプト業務（外来・入院） 【カルテ情報】電子カルテ（富士通）使用 |
必要な経験等 |
医療事務の実務経験必須 ※整形外科の経験があればなお良し |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
病院との直接雇用 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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