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群馬県のカルテ管理では、前橋市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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給与
164,820円~172,720円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,820円~172,720円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~25,000円(前年度実績)
職種 (請)医療事務(城山病院)
勤務地 群馬県太田市飯塚町1番地 医療法人 慶仁会 城山病院
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

給与
165,000円~175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 (請)日高病院 医事課 医療事務 正社員(高崎市)
勤務地 群馬県高崎市中尾町886 日高病院&平成日高クリニック
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
158,251円~174,999円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 153,000円~168,490円 定額的に支払われる手当(b)ベア1手当 3,251円~4,509円ベア2手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)経験等により役付手当、調整手当の支給があります。 調整手当 個別調整により支給あり 住宅手当(条件付)20,000円/月 家族手当(上限有) 8,000円/ 配偶者、4,000円/子1名あたり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務スタッフ(勤務地:高崎市上豊岡町)
勤務地 群馬県高崎市上豊岡町827-1 榛名荘病院附属高崎診療所はるな脳外科
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 土曜日は当番制により出勤、後日振替休暇取得となります。
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
174,800円~174,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,800円~174,800円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・子ども手当 10,000円(子ども1名につき)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医事係(医療事務)
勤務地 群馬県前橋市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 木・土が半日勤務なので年間休日換算とした場合は年間124日の 公休となります。
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり

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今や電子カルテを利用する医療機関が増えているため、この職種を必要としているのは、主に紙のカルテを利用している医療機関に限られています。病歴室やカルテ管理室と呼ばれる部署が主な仕事場になるため、比較的規模の大きな病医院での勤務になります。仕事の内容は、各診療科から依頼のあった患者様のカルテをそれぞれの科に届け、診察終了後に回収。元の位置に戻すのが一連・・・

群馬県のカルテ管理では、前橋市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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