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三重県の医療事務求人・転職情報を掲載しています!病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆

2025年10月25日現在募集中の求人一覧

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給与
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土曜日勤務は自給上がります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~50,000円(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 三重県四日市市菅原町828
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 GW、お盆、年末年始
◇育児休業: なし

給与
1,430円~1,430円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,430円~1,430円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)日曜手当150円/時間 早番手当(7:00~9:00)150円/時間 遅番手当(18:00~22:00)150円/時間 アニバーサリー手当5,000円/年 母子父子手当(子供18歳以下まで)60円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護支援専門員(さつき)
勤務地 三重県四日市市城西町6-13 「ゴールドエイジさつき」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制 ※土日祝休み相談可
◇育児休業: あり

給与
227,460円~301,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,620円~272,220円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 21,840円~21,840円職務手当 7,000円~7,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)家族手当:配偶者2千円、第一子5千円、 第二子以降3千円 リフレッシュ手当:3万円/3年目、5万円/5年目、 10万円/10年目 母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(さつき)
勤務地 三重県四日市市城西町6-13 「ゴールドエイジさつき」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 週休二日制
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
164,356円~164,356円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 161,356円~161,356円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)基本給は、 時給×7.25h×21.4日で表記しています。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績)
職種 病棟事務職員(病棟クラーク)・フルタイムパート
勤務地 三重県松阪市久保町1927-2
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週7休。月1回土曜日出勤あり。就業時間(1) 第5土曜日がある月、出勤あり。就業時間(2)
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
172,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 病棟事務職員(病棟クラーク)正社員
勤務地 三重県松阪市久保町1927-2
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週7休。月1回、土曜日出勤あり、就業時間(1) 第5土曜日出勤あり。就業時間(2)
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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医師が行なう医療行為の補助を行なったり、患者様やそのご家族の対応を行うのが看護師の主な仕事です。注射や検温、点滴など、病気やケガのケアはもちろんのこと、担当の患者様の記録をつけるのも、看護師の大事な仕事。規模の大きな医療機関では、手術の補助を専門とする看護師もいます。また近年、医師・薬剤師・栄養士とともにチーム医療を行うケースも多く、その際看護師は患者・・・

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