三重県の医療事務求人・転職情報を掲載しています!病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
給与 |
275,000円~275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 80,000円~80,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 331,600円~689,500円(前年度実績)
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職種 |
歯科衛生士 |
勤務地 |
三重県桑名市大字大仲新田171-2 |
休日・休暇 |
◇水曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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給与 |
173,000円~202,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~190,600円 定額的に支払われる手当(b)職能手当 3,000円~12,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 3000円 ※職能手当は経験・キャリアを考慮し決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
受付事務・看護助手 |
勤務地 |
三重県志摩市 |
休日・休暇 |
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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給与 |
170,000円~170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務・診療補助 |
勤務地 |
三重県伊勢市吹上1丁目5-6 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 木曜日と土曜日の午後休日 お盆休み8月13日~15日 年末年始12月29日~1月3日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: 該当者なし
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給与 |
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
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職種 |
医療事務・診療補助(ゆめこどもクリニック伊賀) |
勤務地 |
三重県伊賀市小田町258-1 |
休日・休暇 |
◇木曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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給与 |
180,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務・診療補助(ゆめこどもクリニック伊賀) |
勤務地 |
三重県伊賀市小田町258-1 |
休日・休暇 |
◇木曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
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