北海道 小樽市の医療事務の求人一覧 【2024年5月16日更新】 | 医療事務求人ドットコム

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職種別に正社員、紹介予定派遣、派遣社員、パートなどの求人を多数ご用意しております。お仕事の紹介や面接対策はもちろん、『日本医療事務協会』による資格取得支援や手厚い研修サポートが受けられます。医療業界に特化しているからこそ、医療事務求人ドットコムでは他サイトでは見られない求人が多数ございます。

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  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 土日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
【小樽市築港】月給14万円以上/賞与5万円◎医療事務/小樽病院 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 148,800円~228,100円
  • 基本月給 148,800円~228,100円
職種
病院での医療事務
就業先種別
病院
休日
土曜、日曜、祝日、週休2日制、その他・年間休日124日
勤務地
北海道小樽市築港
交通機関
JR函館本線(小樽~旭川) 小樽築港駅 徒歩 12分

マイカー通勤可◆経験を活かせる◆昇給あり

\このお仕事の人気ポイント/ ☆月給148,800円~228,100円で 昇給あり、賞与は年2回5万円あります ☆土日祝お休みでプライベートも充実♪ ☆育児休業取得実績、看護休暇取得実績あり! ☆駅から徒歩12分で マイカー通勤も可能なので通いやすい
 
 
 
~小樽市で医療事務をお探しの方へ~ JR小樽築港駅 から 徒歩12分の 「小樽病院」 当院の理念は 「かかって良かったと思う病院。 働いて良かったと思う病院。 地域と共に歩む病院。」です。 理念のもと、最高の病院づくりを目指し スタッフ一同尽力して参ります。 【全病床数378床】 ・急性期一般病棟155床 ・地域包括ケア病棟53床 ・回復期リハビリテーション病棟50床 ・重症心身障がい児(者)病棟120床)
 
 
 
「医療のプロとして、 医療事務で新しい風を感じてみませんか?」
豊富な経験をいろんな現場で活かせる、新しいスター…
仕事内容
小樽病院での医療事務のお仕事です

・患者さん対応(医療行為以外)
・電話対応
・書類(診断書)作成
・伝票起票
・パソコン入力、受付
・電子カルテ代行入力 など
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 日祝休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
  • 動画有り
小樽掖済会病院×医療事務☆正社員☆即日OK!DPC経験必須♪経験値により給与決定♪賞与3.5ヶ月♪小樽市稲穂 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 165,110円~212,740円
  • 基本月給 165,110円~212,740円
職種
病院での医療事務(DPCメイン)
就業先種別
病院
休日
日曜、祝日、その他・年間休日97日
勤務地
北海道小樽市稲穂
交通機関
JR函館本線(長万部~小樽) 小樽駅 徒歩 8分

昇給あり・日祝休み・土曜午後休み・第1、3土曜休み・マイカー通勤可

経験&やる気&向上心ある方へ♪ 土曜~連休も可能! 賞与3.5ヶ月♪
 
 
小樽市稲穂にある 「小樽掖済会病院」において 医療事務の正社員募集!
 
 
\経験を活かせる/ ・DPC経験必須 ・診療情報管理士や医療事務系資格があれば尚可
 
 
待遇充実で安心 *月額 165,110円~212,740円 ※賃金は経験等を考慮します 【別途手当・待遇】 ・住宅手当 ・扶養手当 ・暖房手当 ・昇給あり ・賞与 3.5ヶ月分 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上)
 
 
 
※あなたの経験によって待遇は変動します!  気になる方は下記をクリックで問い合わせ可能!
仕事内容
小樽市にある「小樽掖済会病院」での医療事務業務全般
・患者受付
・患者窓口対応
・レセプト請求
・DPC入力
・コーディング
・DPCデータ提出関連(※様式1・Eファイル、Fファイル、Dファイル、Hファ
 イルで構成されたDPCの精度管理)
・カルテ管理
・各種統計
・その他付随業務
給与
175,000円~184,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~159,000円 定額的に支払われる手当(b)技術手当 5,000円~5,000円調整手当 10,000円~10,000円レセプト手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)精勤手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 北海道小樽市花園3丁目15番15号 花園内科クリニック(令和6年7月1日オープン)
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始、お盆、夏期
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし

給与
174,000円~193,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b)住宅手当 9,000円~20,000円付加手当 15,000円~18,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)精勤手当10,000円 能力給5,000円~ 燃料手当(10月)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 北海道小樽市新光1丁目7番7号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週6休(土曜は月2回程休み) 年末年始 お盆
◇年間休日数: 99日
◇育児休業: なし

給与
960円~980円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~980円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務兼調剤助手
勤務地 北海道小樽市稲穂2丁目17番1号 小樽市産業会館 1階
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
960円~960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~960円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*月額目安 時給×4時間×17日程度 =65,280円程度
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務員(週4日)
勤務地 北海道小樽市稲穂1丁目8番101号
休日・休暇
◇金曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
960円~960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~960円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*月額目安 時給×23時間(1週)程度×52週÷12カ月 =95,680円程度
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務員
勤務地 北海道小樽市稲穂1丁目8番101号
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
161,500円~171,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 161,500円~171,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・住宅手当(賃貸契約本人)15000円 ・子供手当(15歳まで)子ども1人つき5000円 ・暖房手当30000円から100000円 ・資格手当 5000円から10000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 北海道小樽市緑2丁目29番3号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 74日
◇育児休業: あり

給与
970円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 970円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 北海道小樽市錦町1番2号
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
175,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 110,000円~110,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 65,000円~140,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)燃料手当(11月)30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 受付・医療事務
勤務地 北海道小樽市
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

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  • 小樽掖済会病院×医療事務☆正社員☆即日OK!DPC経験必須♪経験値により給与決定♪賞与3.5ヶ月♪小樽市稲穂 イメージ

    小樽掖済会病院×医療事務☆正社員☆即日OK!DPC経験必須♪経験値 により給与決定♪賞与3.5ヶ月♪小樽市稲穂

    経験&やる気&向上心ある方へ♪ 土曜~連休も可能! 賞与3.5ヶ月♪     小樽市稲穂にある 「小樽掖済会病院」において 医療事務の正社員募集!     \経験を活かせる/ ・DPC経験必須 ・診療情報管理士や医療事務系資格があれば尚可     待遇充実で安心 *月額 165,110円~212,740円 ※賃金は経験等を考慮します 【別途手当・待遇】 ・住宅手当 ・扶養手当 ・暖房手当 ・昇給あり ・賞与 3.5ヶ月分 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上)       ※あなたの経験によって待遇は変動します!  気になる方は下記をクリックで問い合わせ可能!         働きやすい環境 *休日 ・日祝休み ・土曜日PM休み ・第1,3土曜休み ・その他の休み:創立記念日、年末年始、病院が指定する日 ・有給休暇(入社初年度10日 ※法定通り) *その他 ・育児,介護,看護休暇取得実績あり ・小樽駅から徒歩8分 ・マイカー通勤可 (駐車場は各自確保)         仕事内容 *医療事務業務全般 ・患者受付 ・患者窓口対応 ・レセプト請求 ・DPC入力 ・コーディング ・DPCデータ提出関連(※様式1・Eファイル、Fファイル、Dファイル、Hファ イルで構成されたDPCの精度管理) ・カルテ管理 ・各種統計 ・その他付随業務         【小樽掖済会病院はこのような病院です!】 ・病床数:138床 ・診療科:内科、消化器内科、胃腸内科、肝臓内科、外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、整形外科、麻酔科 ・多種多様な職種と共に切磋琢磨できる環境となっています       ※無料で求人についてご相談できます!!             【求人ID:192313】 ご興味を持っていただいた方、 詳しくお話を聞きたい方は、 コチラをクリック!       お電話でのお問い合わせは 0120-356-672まで     医療機関での求人をお探しなら 「医療事務求人ドットコム」で! ※定期的にご覧になる方はお気に入り登録をお願いします。 ◆アプリ版のダウンロードはこちらから スマートフォンをお持ちの方は是非ご利用ください!

  • 【小樽市築港】月給14万円以上/賞与5万円◎医療事務/小樽病院 イメージ

    【小樽市築港】月給14万円以上/賞与5万円◎医療事務/小樽病院

    \このお仕事の人気ポイント/ ☆月給148,800円~228,100円で 昇給あり、賞与は年 2回5万円あります ☆土日祝お休みでプライベートも充実♪ ☆育児休業取得実績、看護休暇取得実績あり! ☆駅から徒歩12分で マイカー通勤も可能なので通いやすい       ~小樽市で医療事務をお探しの方へ~ JR小樽築港駅 から 徒歩12分の 「小樽病院」 当院の理念は 「かかって良かったと思う病院。 働いて良かったと思う病院。 地域と共に歩む病院。」です。 理念のもと、最高の病院づくりを目指し スタッフ一同尽力して参ります。 【全病床数378床】 ・急性期一般病棟155床 ・地域包括ケア病棟53床 ・回復期リハビリテーション病棟50床 ・重症心身障がい児(者)病棟120床)       「医療のプロとして、 医療事務で新しい風を感じてみませんか?」 豊富な経験をいろんな現場で活かせる、新しいスタートです! 新しい職場での出会いが、あなたのキャリアに新鮮な刺激を.:* 毎日が新しい発見!スキルアップも楽しくできます‼ あなたの知識と経験が、新しい場所で大きな価値を発揮するでしょう♬       ★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック! ★電話で応募したい方 → 0120-356-672までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【206469】を見たとお伝えください。


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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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