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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,463件
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【鶴見駅5分】駅チカではじめる病院の受付|残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 鶴見区
- JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【代官山徒歩2分】未経験から始める医療事務◆時給1300円~1600円◎
- 時給(総額) 1,300円~1,600円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 渋谷区
- 東急東横線 代官山駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
【厚木市/車通勤可】\週3日~日数相談OK/時給1300~1400円◎日祝休み・週5日
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 厚木市
- 小田急線 愛甲石田駅 路線バス 15分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【厚木市/車通勤可】\医事課管理職募集/賞与約3.5ヶ月分◎日祝休み・夜勤当直なし|キャリアアップにつながる求人
- 月額(総額) 210,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 厚木市
- 小田急線 愛甲石田駅 路線バス 15分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
賞与年4.5ヶ月★車通勤OK★無料駐車場あり★残業少な目★長期連休あり
- 月額(総額) 160,000円~180,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 岐阜県 瑞穂市
- 樽見鉄道樽見線 美江寺駅 徒歩 17分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
レセプト経験が活かせる♪★日祝休み★車通勤OK&無料駐車場あり
- 月額(総額) 160,000円~180,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 岐阜県 大垣市
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
【海浜幕張駅チカ5分】未経験OK!研修制度&サポート充実の医療事務★日祝休み・残業ほぼなし
- 時給(総額) 1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 千葉市 美浜区
- JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
\駅チカ・徒歩1分のクリニックで正社員スタッフ募集中!/お持ちの経験を活かして、給与UP!月額25万円◎東京ディズニーリゾート割引チケットなど福利厚生も充実◎
- 月額(総額) 250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 浦安市
- JR京葉線 新浦安駅 徒歩 1分
40代活躍中 ブランクOK 駅から5分以内 残業月10時間以下
【摂津富田駅より送迎バスあり】未経験OK*残業少なめ!新阿武山病院の受付スタッフ募集/週2~OK・賞与年2回♪
- 時給(総額) 1,180円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 高槻市
- JR京都線 摂津富田駅 送迎バス 15分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
【住吉駅徒歩5分】医療事務経験者歓迎◎スポーツ整形に強いクリニックで正社員募集/20代活躍中!賞与・各種手当あり
- 月額(総額) 215,000円~265,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 神戸市 東灘区
- JR神戸線(大阪~神戸) 住吉駅 徒歩 5分
ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK 駅から5分以内
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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