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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,463件
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未経験からはじめる医療事務/週3日~・扶養範囲内OK*無料駐車場あり*北九州市小倉北区
- 時給(総額) 1,100円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 北九州市 小倉北区
未経験歓迎 扶養枠 急募 ブランクOK
≪販売・接客業から事務デビュー応援♪≫みんな仲が良く、困ったときは親切に教えてくれる安心の環境♪職場見学もできます◎
- 時給(総額) 1,350円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 草加市
- 東武伊勢崎線 新田駅 車通勤推奨 10分
未経験歓迎 扶養枠 ブランクOK 残業月10時間以下
長く活躍できる職場へ転職をお考えの方へ◎2021年新棟オープン!育休・産休復帰率100%!託児所・住宅手当など子育て世代にも優しい環境♪
- 月額(総額) 182,000円~320,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 所沢市
- JR武蔵野線 東所沢駅 路線バス 12分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【小手指駅徒歩15分】未経験歓迎◎9時~17時の時短正社員/賞与4ヶ月/住宅・食事手当あり/定着率◎有給消化率ほぼ100%!
- 月額(総額) 181,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 所沢市
- 西武池袋線 小手指駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
【地下鉄区役所前駅から徒歩1分】午前パート募集/週3~5日勤務/交通費全額支給
- 時給(総額) 1,200円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 東区
- 札幌市営地下鉄東豊線 東区役所前駅 徒歩 1分
駅から5分以内
【大国町徒歩圏・経験者】正社員/賞与4ヶ月分/夜勤あり医療事務
- 月額(総額) 239,585円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 浪速区
- 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
【二子玉川駅徒歩15分/未経験OK】賞与3.2ヶ月&充実の福利厚生!世田谷記念病院で医療事務デビュー
- 月額(総額) 200,000円~270,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
賞与年4.5ヶ月★車通勤OK★無料駐車場あり★残業少な目★長期連休あり
- 月額(総額) 160,000円~170,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 岐阜県 安八郡
- 養老鉄道養老線 広神戸駅 徒歩 8分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
未経験OKの調剤事務*日祝休み&残業少なめ◎マイカー通勤もOK!若手スタッフが多く在籍し、活躍しています!
- 時給(総額) 1,250円~1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 筑後市
- JR鹿児島本線(博多~八代) 羽犬塚駅 徒歩 7分
未経験歓迎 残業月10時間以下 社会保険完備
【大野城市筒井】病院での入院医療事務経験者募集◇車通勤OK&交通費全額支給◎安心の長期派遣
- 時給(総額) 1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 大野城市
- 西鉄天神大牟田線 春日原駅 徒歩 7分
ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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