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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【摂津富田駅徒歩2分】クリニック医療事務*賞与3.2ヶ月×残業少なめ×日祝休み!安定正社員
- 月額(総額) 184,900円~237,200円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 高槻市
- JR京都線 摂津富田駅 徒歩 2分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
【二子玉川駅2分】未経験OK!安定の正社員医療事務*女性活躍中*賞与3.5ヶ月&年休127日
- 月額(総額) 192,800円~256,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
未経験歓迎│週3日~&時間相談OK│時給1200円+交通費全額|歯科医院での受付・助手業務
- 時給(総額) 1,200円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 沖縄県 浦添市
未経験歓迎 扶養枠 ブランクOK 社会保険完備
【伊丹市】役職候補の医療事務/未経験OK◎賞与3.0ヶ月分&年間休日123日/車通勤OK&日祝休み
- 月額(総額) 223,000円~233,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 伊丹市
- 阪急伊丹線 伊丹駅 路線バス 20分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
祝園駅からバス5分*医療事務経験を活かせる総合病院勤務/週休2日&日祝休み♪
- 時給(総額) 1,250円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 相楽郡 精華町
- 学研都市線 祝園駅 路線バス 5分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【布田駅徒歩8分】週2日・1日3時間~OK☆産婦人科クリニックで経験を活かす医療事務/女性スタッフ活躍中♪
- 時給(総額) 1,250円~1,450円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 調布市
- 京王線 布田駅 徒歩 8分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【布田駅8分/調布駅10分】レセプト経験が活かせる◎賞与4ヶ月&住宅手当付き*安定の医療事務★
- 月額(総額) 280,000円~320,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 調布市
- 京王線 布田駅 徒歩 8分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【博多駅徒歩5分】健診経験を活かせる!土日祝休み・年休125日◎働きやすさも充実のクリニック受付
- 月額(総額) 185,000円~210,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 博多区
- JR博多南線 博多駅 徒歩 5分
土日祝休み ボーナス・賞与あり ブランクOK 駅から5分以内
未経験でも安心スタート*充実の研修&福利厚生で新しい一歩を応援!
- 時給(総額) 1,650円~1,700円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- JR山手線 新橋駅 徒歩 6分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
【名古屋市港区】未経験OK!午後からの短時間勤務♪賞与あり◎内科クリニックの医療事務(マイカー通勤可)
- 時給(総額) 1,140円~1,200円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 港区
- 近鉄名古屋線 戸田駅 車通勤推奨 9分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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