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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,468件
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【西府駅徒歩1分】未経験OK!子どもクリニックで医療事務◆賞与・正社員登用あり
- 月額(総額) 237,000円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 府中市
- JR南武線 西府駅 徒歩 1分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【小宮駅徒歩15分】午前だけ・週3日~OK★経験活かせる医療事務パート募集*車通勤可&無料駐車場あり
- 時給(総額) 1,250円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 八王子市
- JR八高線(八王子~高麗川) 小宮駅 徒歩 15分
40代活躍中 扶養枠 急募 ブランクOK
【賞与年2回・月給30万円~】地域密着クリニックで経験を活かせる医療事務*完全週休2日・車通勤OK
- 月額(総額) 300,000円~400,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 山梨県 富士吉田市
- 富士急行線 寿駅 徒歩 15分
ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
《中洲川端駅・呉服町駅スグ》経験者歓迎*立ち上げメンバー募集*今なら新しい環境でスタートできる医療事務
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 博多区
- 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅 徒歩 3分
急募 駅から5分以内 社会保険完備
賞与・昇給ありの正社員募集★駅から徒歩圏内★年間休日115日★夏季・年末年始長期休暇あり
- 月額(総額) 200,640円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 瑞穂区
- 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩 5分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 駅から5分以内
熱海・三島・沼津からの通勤もできる!*\未経験・無資格OK/*月額19.4万円+賞与年4ヶ月分|マイカー・バイク通勤可
- 月額(総額) 194,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 足柄下郡 湯河原町
- JR東海道本線(東京~熱海) 湯河原駅 徒歩 17分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
\未経験OKの扶養内パート/新規オープンしたクリニックで医療事務を募集します♪
- 時給(総額) 1,140円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 船橋市
- JR中央・総武線 船橋駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
「医療事務、はじめてでも大丈夫。」 20代中心の職場で、安定もプライベートも大切にできる正社員デビュー。
- 月額(総額) 185,000円~274,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 群馬県 伊勢崎市
- 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅 車通勤推奨 9分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 社会保険完備
精神科を中心に認知症などの専門知識が身につきます!医療事務×正社員で安定して働く☆彡
- 月額(総額) 196,812円~315,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 三鷹市
- 西武多摩川線 多磨駅 徒歩 23分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【津田沼駅徒歩5分】賞与3.4ヶ月*経験活かせる医療事務・管理職募集/40代活躍中・正社員
- 時給(総額) 1,450円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 習志野市
- 新京成線 新津田沼駅 徒歩 5分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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