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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,467件
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【浦和駅徒歩5分】週3~*扶養内・短時間・午前のみもOK!小児科クリニックで医療事務*40代・50代活躍中!
- 時給(総額) 1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 さいたま市 浦和区
- JR京浜東北線 浦和駅 徒歩 5分
40代活躍中 扶養枠 駅から5分以内
【博多区・もんでん内科ハートクリニック】マイカー通勤OK&無料駐車場あり♪経験活かせる医療事務*週2日~扶養内も可!
- 時給(総額) 1,200円~1,400円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 博多区
扶養枠 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【庄内駅徒歩10分】医療事務経験(訪問診療)が活かせる*土日祝休み&ボーナスありで長く働ける職場
- 月額(総額) 235,000円~278,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 豊中市
- 阪急宝塚本線 庄内駅 徒歩 10分
40代活躍中 土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募
各種資格手当あり★駅チカ通勤便利★完全週休二日★福利厚生充実
- 月額(総額) 215,000円~265,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 昭和区
- JR中央本線(名古屋~塩尻) 鶴舞駅 徒歩 3分
ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
【西早稲田駅徒歩5分】経験をいかす*医療事務/高給与&正社員★駅チカで通勤便利!
- 月額(総額) 315,000円~367,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 新宿区
- 東京メトロ副都心線 西早稲田駅 徒歩 5分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
【西早稲田駅徒歩5分】経験いかす正社員*残業少なめ&昇給あり◎クリニック医療事務スタッフ募集
- 月額(総額) 300,000円~352,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 新宿区
- 東京メトロ副都心線 西早稲田駅 徒歩 5分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
【神泉駅徒歩2分】ライトメンタルクリニックで医療事務★正社員・週5日・昇給あり
- 月額(総額) 300,000円~352,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 渋谷区
- 京王井の頭線 神泉駅 徒歩 2分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
《筑前前原駅から徒歩15分&マイカーOK》未経験&年齢不問*扶養内・午後メインの医療事務パート
- 時給(総額) 1,150円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 糸島市
- JR筑肥線(姪浜~西唐津) 筑前前原駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
【安武駅10分】車通勤可&無料駐車場あり◆未経験から安心スタートの調剤事務*正社員/賞与年2回
- 月額(総額) 173,000円~200,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 久留米市
- 西鉄天神大牟田線 安武駅 徒歩 10分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【博多区・扶養内もOK】週2日~&土日祝休み◎午前のみ相談可/医療事務パート*マイカー通勤・無料駐車場あり
- 時給(総額) 1,150円~1,250円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 博多区
40代活躍中 土日祝休み 扶養枠 急募
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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