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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【宝塚市・こだま病院】日祝休み×残業少なめ◎医療事務経験を活かせる正社員募集!賞与3.5ヶ月実績・子育て世代も活躍中
- 月額(総額) 202,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 宝塚市
- JR宝塚線 宝塚駅 徒歩 12分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
内科・皮膚科クリニックで医療事務*残業少なめ&賞与年2回/40代活躍中♪
- 月額(総額) 220,000円~240,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 豊島区
- JR山手線 池袋駅 徒歩 2分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
神田駅1分*未経験・ブランク歓迎!きれいな婦人科クリニックで医療事務★週2日~・高時給×昇給あり
- 時給(総額) 1,450円~1,900円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 千代田区
- JR山手線 神田駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【西神中央駅から徒歩2分】未経験歓迎・扶養内OK♪午前/午後の短時間勤務で家庭と両立しやすい医療事務
- 時給(総額) 1,220円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 神戸市 西区
- 神戸市営地下鉄西神線 西神中央駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
【綱島駅徒歩6分】正社員求人*\経験者募集/*月額21万~22万円+賞与年2回|週1ノー残業デーあり私生活充実♪日祝休み|週5日勤務
- 月額(総額) 210,000円~220,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 港北区
- 東急東横線 綱島駅 徒歩 6分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
未経験OK*北赤羽駅徒歩8分/未経験・ブランク歓迎/充実の研修&サポート体制
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 北区
- JR埼京線 北赤羽駅 徒歩 8分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【黄檗駅徒歩15分】経験が浅くてもOK!総合病院で医療事務/残業ほぼなし&交通費全額支給♪
- 時給(総額) 1,250円~1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 宇治市
- 奈良線 黄檗駅 徒歩 15分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
\9時30分スタート◎駅チカ・徒歩3分のクリニック☆/日祝休み&賞与あり!長期的に働きたいフレッシュな力を募集中です◎
- 月額(総額) 200,000円~320,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 柏市
- JR常磐線(上野~取手) 南柏駅 徒歩 3分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
車通勤OK&無料駐車場あり★未経験から始める眼科クリニック医療事務★正社員★賞与2.5ヶ月分
- 月額(総額) 185,000円~210,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 岐阜県 岐阜市
- JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 西岐阜駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下
人気の銀座エリア勤務!医療事務経験者歓迎♪土日祝休み*正社員登用前提*
- 時給(総額) 1,700円~1,900円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ日比谷線 東銀座駅 徒歩 1分
土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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