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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,886件
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★はじめてでも安心★扶養内★無料駐車場&車通勤可◎★日数や時間相談可★
- 時給(総額) 1,140円~1,330円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 小牧市
- 名鉄犬山線 岩倉駅 車通勤推奨 8分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 ブランクOK
【日祝休*賞与3.5か月分*熊本・車通勤OK】未経験歓迎の調剤事務★短時間正社員でワークライフバランス重視!
- 月額(総額) 168,500円~173,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 熊本県 玉名市
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
医療機関での経験は問いません!
- 月額(総額) 185,000円~210,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 熊本県 玉名市
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
<南品川スマートクリニック>駅近3分&未経験者歓迎★私服・ネイル・髪色自由!女性が働きやすい医療事務
- 月額(総額) 220,000円~260,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 品川区
- 京急本線 青物横丁駅 徒歩 3分
未経験歓迎 急募 ブランクOK 駅から5分以内
賞与がついて安定収入・病院での経験を活かせる・制服の貸出あり・国道すぐ近く
- 月額(総額) 170,000円~210,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福島県 郡山市
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 安積永盛駅 徒歩 20分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【牛田駅2分】経験が活かせる医療事務◎賞与3ヶ月・マイカー通勤OK!残業少なめ♪
- 月給(総額) 190,000円~235,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 知立市
- 名鉄名古屋本線 牛田駅 徒歩 2分
ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下 社会保険完備
【レセプト経験を活かしてキャリアアップ】 丁寧なフォローでさらにスキルを磨ける★賞与3ヶ月の正社員募集♪
- 月額(総額) 185,000円~275,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 群馬県 富岡市
- JR信越本線 群馬八幡駅 車通勤推奨 9分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
金山駅徒歩3分★シフトにより中抜けなし★派遣期間終了後は正社員へ!
- 月額(総額) 189,000円~221,000円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 熱田区
- JR東海道本線(浜松~岐阜) 金山駅 徒歩 3分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
【相模大野駅5分】*\未経験・無資格歓迎/*賞与2ヶ月|時給1230~1250円|日祝休み|医療事務
- 時給(総額) 1,230円~1,250円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 相模原市 南区
- 小田急線 相模大野駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【ひばりヶ丘駅徒歩21分&バス便あり】未経験歓迎!賞与3.5ヶ月分★医療事務正社員・残業少なめ◎
- 月額(総額) 202,000円~350,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 西東京市
- 西武池袋線 ひばりヶ丘駅 徒歩 21分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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