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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【大森駅】未経験歓迎!正社員の医療事務◆賞与2.8カ月分&年休121日◎福利厚生充実!
- 月額(総額) 225,000円~300,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 大田区
- JR京浜東北線 大森駅 徒歩 10分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【大森駅】未経験OK!賞与2回×年休121日で安定の医療事務デビュー☆彡
- 月額(総額) 225,000円~300,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 大田区
- JR京浜東北線 大森駅 徒歩 10分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【大泉学園駅】勤務日数の相談可!働きやすいパート雇用♪20代~50代女性活躍中!
- 時給(総額) 1,226円~1,266円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 練馬区
- 西武池袋線 大泉学園駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
未経験から“将来につながる事務スキル”を♪医療業界で安定キャリアへ!これからの自分に自信がつく病院事務◎
- 時給(総額) 1,200円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 さいたま市 北区
- 宇都宮線 土呂駅 徒歩 11分
未経験歓迎 残業月10時間以下 社会保険完備
【志木駅徒歩15分】未経験・ブランクOK!週4日~&午前のみ・午後のみOK♪地域に愛される眼科クリニックで医療事務デビュー!
- 時給(総額) 1,200円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 志木市
- 東武東上線 志木駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 残業月10時間以下
【京成高砂駅徒歩3分】未経験歓迎!高砂眼科で医療事務デビュー★残業少なめ・年間休日125日◎
- 時給(総額) 1,400円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 葛飾区
- 京成本線 京成高砂駅 徒歩 3分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【成城学園前駅】経験者歓迎*週4日~OK/残業ほぼなし♪ブランク明けも安心して働ける医療事務
- 時給(総額) 1,400円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 世田谷区
- 小田急線 成城学園前駅 徒歩 20分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
海浜幕張駅から徒歩10分◎平日のみ×賞与あり!介護保険請求経験を活かせる事務パート募集
- 時給(総額) 1,350円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 千葉市 美浜区
- JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
【西早稲田駅1分/高田馬場駅8分】未経験から始める医療事務◆年間休日123日&賞与あり♪
- 月額(総額) 220,000円~270,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 新宿区
- 東京メトロ副都心線 西早稲田駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
今里駅徒歩1分*医療事務経験者歓迎◎年休125日&17時台退社で家庭と両立可能!
- 月額(総額) 250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 東成区
- 大阪メトロ千日前線 今里駅 徒歩 1分
40代活躍中 土日祝休み 急募 駅から5分以内
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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