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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,354件
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【塚本駅徒歩3分】経験者歓迎◆賞与2ヶ月&育休取得実績あり!有床クリニックの医療事務
- 月額(総額) 210,000円~235,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 淀川区
- JR宝塚線 塚本駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
【土山駅・車通勤OK】歯科レセプト経験者募集*賞与5.2ヶ月&送迎バスあり*日祝休みで働きやすい♪
- 月額(総額) 203,900円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 明石市
- JR神戸線(神戸~姫路) 土山駅 車通勤推奨 5分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
無資格・未経験OK*マイカー通勤OK*しっかり教えて頂けるので安心です
- 時給(総額) 1,200円~1,250円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 堺市 南区
- 泉北高速鉄道線 栂・美木多駅 路線バス 4分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
【立花駅より徒歩3分】賞与あり・経験を活かせる/正社員の医療事務*駅チカで働きやすい!
- 月額(総額) 210,400円~235,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 尼崎市
- JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
【札幌市手稲区】経験活かせる医療事務★水・土は午前のみ◎3日~&シフト相談OK/時給1,300円~/無料駐車場あり&車通勤可!
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 手稲区
- JR函館本線(小樽~旭川) 稲穂駅 車通勤推奨 5分
40代活躍中 社会保険完備
【出戸駅3分】経験を活かして安定の総合病院勤務*土日祝休み&賞与3.8ヶ月☆
- 月額(総額) 180,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 平野区
- 大阪メトロ谷町線 出戸駅 徒歩 3分
土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【堺東駅徒歩5分】正社員前提!年間休日140日*賞与あり*訪問診療での医療医務*未経験歓迎
- 月額(総額) 157,100円~176,100円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 堺市 堺区
- 南海高野線 堺東駅 徒歩 5分
未経験歓迎 土日祝休み ブランクOK 駅から5分以内
【葛西駅・自転車・バイク通勤OK】6ヵ月の紹介予定派遣!ミスマッチなく働ける♪
- 時給(総額) 1,300円~1,500円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江戸川区
- 東京メトロ東西線 葛西駅 徒歩 13分
40代活躍中 土日祝休み 扶養枠 急募
【和泉府中駅9分】総合病院で医療事務*経験活かせる&残業ほぼなし◎完全週休2日で無理なく働けます
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 泉大津市
- 阪和線(天王寺~和歌山) 和泉府中駅 徒歩 9分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
年休120日×残業ほぼなし◎葛西の訪問診療クリニックで医療事務/自転車・バイク通勤可OK
- 時給(総額) 1,700円~1,900円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江戸川区
- 東京メトロ東西線 葛西駅 徒歩 13分
40代活躍中 土日祝休み 急募 残業月10時間以下
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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