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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【練馬高野台駅9分】受付・会計経験を活かして正社員へ★水日祝休み&賞与あり!無理なく働ける医療事務
- 月額(総額) 200,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 練馬区
- 西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩 9分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【日野駅から徒歩18分】医療事務経験者募集★週3~OK・午後のみ勤務!ブランク歓迎&車通勤可
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 日野市
- JR中央線(快速) 日野駅 徒歩 18分
扶養枠 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
《日野駅》未経験歓迎♪週5日フルタイム×日祝休み*残業少なめ&福利厚生充実の調剤事務
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 日野市
- JR中央線(快速) 日野駅 徒歩 18分
未経験歓迎 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【大鳥居・穴守稲荷駅チカ5分】未経験・ブランク歓迎!医療事務パート♪時給1300円+交通費全額★
- 時給(総額) 1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 大田区
- 京急空港線 大鳥居駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
【品川駅徒歩4分】医療事務経験が活かせる*賞与あり*年休120日でプライベート充実◎
- 月額(総額) 220,000円~300,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- 京急本線 品川駅 徒歩 4分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
新橋駅徒歩3分*経験を活かせるメンタルクリニック*医療事務/週3日・シフト休み
- 時給(総額) 1,400円~1,600円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- JR山手線 新橋駅 徒歩 3分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
蔵前駅徒歩1分&年休120日*働きやすさが魅力の医療事務/賞与年2回・昇給あり◎
- 月額(総額) 230,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 台東区
- 都営浅草線 蔵前駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠 急募
【上野駅徒歩7分】医療事務経験3年以上必須/40代女性活躍中♪日祝休み&年休120日以上で働きやすい正社員募集
- 月額(総額) 189,000円~215,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 台東区
- JR山手線 上野駅 徒歩 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【上野駅徒歩7分】医療事務経験3年以上×正社員/賞与5ヶ月&年休120日で長く働ける病棟クラーク
- 月額(総額) 189,000円~215,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 台東区
- JR山手線 上野駅 徒歩 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【上野駅徒歩7分】医療事務経験3年以上歓迎*賞与5ヶ月&年休120日で働きやすい環境
- 月額(総額) 189,000円~215,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 台東区
- JR山手線 上野駅 徒歩 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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