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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,541件
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\医療事務経験を活かして/駅近の正社員求人です♪
- 月額(総額) 200,000円~240,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 千葉市 花見川区
- JR中央・総武線 幕張本郷駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
【三鷹駅・吉祥寺駅・西武柳沢駅】複数駅からアクセス可!開院したばかりのきれいなクリニック♪
- 月額(総額) 190,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 武蔵野市
- JR中央・総武線 三鷹駅 路線バス 20分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【尾山台駅徒歩8分】未経験歓迎*女性スタッフ活躍中♪賞与・長期休暇ありの医療事務
- 月額(総額) 207,000円~260,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 世田谷区
- 東急大井町線 尾山台駅 徒歩 8分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
【西舞鶴駅徒歩2分】未経験・資格なしOK♪扶養内パートも相談可|午前のみ・午後のみも◎車通勤OK&賞与あり!
- 時給(総額) 1,122円~1,200円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 舞鶴市
- JR舞鶴線 西舞鶴駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠
京阪淀駅から徒歩7分*無資格・未経験OK!パートデビューにおすすめ!
- 時給(総額) 1,122円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 京都市 伏見区
- 京阪本線 淀駅 徒歩 7分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
\日勤×週5日/日祝休みで私生活も充実◎経験活かせるクリニック医療事務・サポートあり*車通勤OK(駐車場あり)
- 時給(総額) 1,125円~1,190円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 栃木県 宇都宮市
- 東武宇都宮線 東武宇都宮駅 車通勤推奨 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
\日勤×週5日/日祝休みで私生活も充実◎経験活かせるクリニック医療事務*賞与・育休あり*車通勤OK(駐車場あり)
- 月額(総額) 180,000円~200,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 栃木県 宇都宮市
- 東武宇都宮線 東武宇都宮駅 車通勤推奨 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
安定の正社員★賞与3.5ヶ月★日祝+木・土午後休み★夏季・年末年始休暇あり
- 月額(総額) 200,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 一宮市
- 名鉄尾西線 観音寺駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
40代活躍中♪資格・経験不問!経堂駅チカで始める歯科医療事務◆週4日×残業ほぼなし
- 時給(総額) 1,420円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 世田谷区
- 小田急線 経堂駅 徒歩 4分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【烏丸駅すぐ】未経験OK!正社員★受付メインの医療事務|賞与あり&残業少なめ♪
- 月額(総額) 180,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 京都市 下京区
- 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅 徒歩 2分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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