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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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JR勝川駅より徒歩10分★マイカー通勤OK★無料駐車場あり★年間休日120日
- 月額(総額) 190,000円~201,600円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 春日井市
- JR中央本線(名古屋~塩尻) 勝川駅 徒歩 10分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
【茨木市/田中病院】未経験OK!賞与4ヶ月・正社員の医療事務☆駅チカ&月8日休みで働きやすさ◎
- 月額(総額) 195,900円~211,900円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 茨木市
- 阪急京都本線 南茨木駅 徒歩 5分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
【南小樽駅から徒歩5分】無資格未経験OK!土日祝お休み/月給188,000~262,700円*年間休日123日&土日祝休みでプライベートも大切に!賞与・昇給あり◎安定の正社員勤務
- 月額(総額) 188,000円~262,700円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 小樽市
- JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み 急募
【JR手稲駅から徒歩1分】時給1,080円~1,100円/賞与・昇給あり!週2~4日勤務/勤務日数相談可/医療事務
- 時給(総額) 1,080円~1,100円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 手稲区
- JR函館本線(小樽~旭川) 手稲駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 駅から5分以内
五反田駅徒歩5分◆受付~レセプト経験者歓迎・賞与3ヶ月分支給◎医療事務スタッフ募集!
- 月額(総額) 200,000円~300,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 品川区
- JR山手線 五反田駅 徒歩 5分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
《岡崎市・志賀医院》扶養内&金曜午後必須で週1日からOK!車通勤可
- 時給(総額) 1,150円~1,200円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 岡崎市
- JR東海道本線(浜松~岐阜) 相見駅 車通勤推奨 13分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
【洋光台駅1分】無資格未経験OK◎正社員募集|月額20万~24万円+賞与3ヶ月分|交通費別途支給◎週5日勤務|水日祝休み♪年間休日120日以上
- 月額(総額) 200,000円~240,000円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 磯子区
- JR根岸線 洋光台駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
複数名募集!【秦野市】土日祝休み&残業少なめで私生活も充実◎17:00定時|時間相談OK|医療事務
- 時給(総額) 1,350円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 秦野市
- 小田急線 秦野駅 徒歩 18分
40代活躍中 土日祝休み 扶養枠 急募
\週3~4日勤務◎家庭と両立しながら働きたい方におすすめ♪/2026年5月に新しいクリニックに移動が決定!長期休暇&福利厚生&賞与あり
- 時給(総額) 1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 四街道市
- JR総武本線 四街道駅 徒歩 10分
ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
【鶴見駅5分】駅チカではじめる病院の受付|残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 鶴見区
- JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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