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2025年11月03日現在募集中の求人一覧

156件中81~90件表示


給与
時給 820円~820円 a 基本給(月額平均)又は時間額 130,995円~130,995円 b 定額的に支払われる手当 a + b 130,995円~130,995円 c その他の手当等付記事項 月額(概算) 時給820円×159.75h
◇賞与: なし
職種 医療事務員
勤務地 北海道美唄市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: その他 年末年始休
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 900円~900円 b 定額的に支払われる手当 a + b 900円~900円
◇賞与: なし
職種 訪問ヘルパー(お助けラビット介護員)
勤務地 北海道室蘭市
休日・休暇
◇日 他
◇週休二日: その他 日曜休日その他休日は勤務表によるシフト制
◇育児休業: なし

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 900円~920円 b 定額的に支払われる手当 a + b 900円~920円 c その他の手当等付記事項 移動手当(事業所規定) 待機手当(事業所規定)
◇賞与: なし
職種 介護員(訪問介護)
勤務地 北海道登別市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 休日は勤務表によるシフト制。
◇育児休業: あり

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 900円~900円 b 定額的に支払われる手当 a + b 900円~900円
◇賞与: なし
職種 訪問ヘルパー(お助けラビット介護員)
勤務地 北海道室蘭市
休日・休暇
◇日 他
◇週休二日: その他 日曜休日その他休日は勤務表によるシフト制
◇育児休業: なし

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 800円~830円 b 定額的に支払われる手当 a + b 800円~830円 c その他の手当等付記事項 *介護職員処遇改善交付金 6月・12月支給 (一時金として) 月額概算として 時給×115H= 92,000~95,450円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回 又は ~10万円
職種 訪問介護員
勤務地 北海道北見市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 シフト制による
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~160,000円 b 定額的に支払われる手当 夜勤手当 10,800円~21,600円 a + b 140,200円~181,600円 c その他の手当等付記事項 資格手当:3000円 *通勤手当は1km20円支給
◇賞与: あり 前年度実績 年2回 又は 25万円~45万円
職種 介護従事者/正社員
勤務地 北海道中川郡幕別町
休日・休暇
◇他
◇週休二日: 毎週 ローテーションによる(月10日程度休み) 誕生日休暇
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし

給与
時給 800円~1,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 139,000円~173,800円 b 定額的に支払われる手当 夜勤手当 10,800円~21,600円 a + b 149,800円~195,400円 c その他の手当等付記事項 *月173.8hで算出 (労働時間により金額の変動有) 資格手当:3000円 *通勤手当は1km20円支給
◇賞与: なし
職種 介護従事者
勤務地 北海道中川郡幕別町
休日・休暇
◇他
◇週休二日: 毎週 ローテーションによる(月10日程度休み) 誕生日休暇
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし

給与
時給 900円~900円 a 基本給(月額平均)又は時間額 138,375円~138,375円 b 定額的に支払われる手当 a + b 138,375円~138,375円 c その他の手当等付記事項 *@900円×7.5h× 20.5日で月額換算表記
◇賞与: なし
職種 (契)医療事務[奄美市]
勤務地 鹿児島県奄美市
休日・休暇
◇土 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 *年末年始
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 134,000円~204,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 6,000円~6,000円 a + b 140,000円~210,000円 c その他の手当等付記事項 ・精勤手当5,000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.50月分
職種 医療事務
勤務地 沖縄県浦添市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: その他 ・日曜日の他にシフトで休日あり ・年末年始 ・週40時間勤務
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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    【神戸市兵庫区・熊野町】介護事務/月給20万円~/年休124日/賞 与2.6ヶ月/正社員/車通勤OK/すまいれすと夢野

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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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